D'ordre technique pour le secteur réparation : - Contrôle, surveille et entretient régulièrement les matériels et véhicules sur l'ensemble de nos activités. - Diagnostique les pannes par des interventions internes ou externes - Effectue les opérations de maintenance ou de dépannage selon un planning défini par lui-même. - Gère les matériels et véhicules auprès des intervenants extérieurs (réparateurs ou garagistes). - Gère en magasin les pièces d'usure courante. - Décide de réparer ou d'investir pour du nouveau matériel - Assure la sécurité tout en optimisant les performances des matériels. - Propose des solutions et des amélioration techniques tout en évaluant les éventuels coûts. - Doit respecter les différentes normes de sécurité. D'ordre relationnel : Responsable d'une équipe de salariés sous contrats à durée déterminée d'insertion. D'ordre managérial: - Accueille et encadre chaque salarié pour faciliter son intégration au sein de la structure et de l'équipe de travail en préparation de son insertion professionnelle future. - Encadre les personnes dans leurs relations sociales au sein de l'équipe pour qu'elles acquièrent des comportements adaptés à la vie d'entreprise. - Assure la médiation entre les salariés polyvalents et les accompagnatrices. - Transmet son savoir faire aux personnes afin qu'elles acquièrent les comportements professionnels attendus dans une entreprise traditionnelle. - Evalue les compétences des salariés pour favoriser leur progression - Assure le respect des règles de sécurité et de protection de la santé dans toutes les interventions. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel