Descriptif du poste: Assurer le management d'une équipe de terrain Manager les gérants d'immeubles, régisseurs, gardiens et agents de propreté en lien avec le responsable d'agence : * Déclinaison des objectifs * Organisation, planification et suivi des activités * Contrôle des missions et proposition d'actions correctives au responsable d'agence * Accompagnement de la professionnalisation des personnels * Organisation de la gestion des congés * Veille à la transmission et de l'application des procédures * Réalisation des entretiens annuels d'appréciation * Veille à la sécurité, à l'hygiène et au maintien dans l'emploi * Veille à la qualité du matériel et des locaux utilisés par les personnels   Gérer la maintenance et l'entretien du patrimoine * Réalise les visites régulières sur le patrimoine tant en matière de contrôle de la sécurité technique du bâti que sur l'entretien des parties communes et des abords. * Préparation des OS d'entretien courant des parties communes et des logements occupés * Préparation des OS et planifier les travaux de remise en état des logements vacants * Réception des travaux * Gestion des sinistres dépendant de la convention cidre et transfert au chargé de travaux en fonction de la gravité et de l'importance du sinistre * Respect des procédures liées à la sécurité (communs, mise en location des logements vacants) * Participation à la préparation des budgets de gros entretien en lien avec les chargés de travaux et le responsable d'agence * Contrôle les prestations de service interne et externe (nettoyage, entretien des équipements techniques. ) * Coordination des différentes interventions techniques et de sécurité des biens et du patrimoine dont il a la charge   Gérer la vie du bail * Prise en compte et traitement et suivi des réclamations et suivi de l'ensemble des demandes tant techniques, de gestion locative ou relative au fonctionnement social ou au cadre de vie. * Rédaction des courriers de réponse aux clients * Optimisation de la mise en location des logements vacants * Optimiser et favoriser les relations avec les collectivités, le tissu associatif et les associations de locataires * Intervention et gestion lors de conflits de voisinage * Réalisation des signatures de baux, des états des lieux entrants et sortants, les visites conseils, les visites avant échange, les visites de courtoisie, . * Assure le bon déroulement du traitement administratif du préavis en lien avec les assistants de gestion locative (accusé réception, programmation des visites conseils, EDL de sortie, saisie informatique) * Analyse les préavis de départ Profil recherché: Savoir : * Connaissance de l'environnement du logement social, de la réglementation liée à la sécurité et à l'hygiène, de la règlementation du bâti * Maîtriser les règles applicables en matière de gestion locative et des rapports bailleurs/locataires * Capacité à manager, à organiser son activité et celle de son équipe * Maîtrise de l'outil informatique * Autonomie, sens du client interne et externe, réactivité et sens des priorités   Formation : De formation BAC+2/3 Professions Immobilières ou expérience équivalente   Pourquoi nous rejoindre Nous vous proposons : * Un parcours d'intégration et un tutorat interne * Une politique de formation ambitieuse * Une rémunération attractive * Un engagement RSE * Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle * Le développement de projets innovants * Des conditions de travail et des outils de travail performants