POSTE : Chargé de Suivi de Travaux HVAC H/F DESCRIPTION : Description de l'emploi : ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d'experts au coeur de l'innovation nucléaire ! ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Chargé de suivi de travaux HVAC H/F Agence de Salives (21) - Sur site client du CEA Valduc CDI Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l'avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l'industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome Rejoignez-nous et soyez fier d'agir vraiment pour la transition énergétique en France ! Vos missions : Rattaché.e au Responsable d'Affaires, vous venez renforcer l'équipe en place au sein du plateau technique ECIA qui intervient pour plusieurs clients du site. En tant que chargé de suivi de travaux, vous supervisez un chantier en AMOE sur le CVC-Ventilation nucléaire-HVAC. Vos missions principales sont : La rédaction documentaire type notes techniques, compte rendu de réunion, etc. La supervision des travaux d'installation de systèmes CVC HVAC (gaines, supportages, raccords) pour la rénovation de Bâtiments nucléaires L'enclenchement des prestations avec les différents fournisseurs et réalisation du suivi des travaux (planning, reporting de l'avancée des travaux) La remontée des écarts si nécessaire Réalisation de la réception finale des modifications Votre profil : Idéalement issu.e d'une formation en CVC/HVAC ou génie industriel, vous disposez d'une expérience significative en ventilation nucléaire, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. - Compétences techniques : Connaissance des équipements HVAC - CVC, compétences en suivi de chantier nucléaire - Aptitudes personnelles : Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, synthèse) appréciez le travail en équipe, vous faites preuve de rigueur. - - Habilitations : Ce poste requiert une habilitation gouvernementale spécifique au secteur du nucléaire et au site sensible du CEA Valduc. Pourquoi venir chez nous ? Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif : - Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle. - Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s'implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l'évolution mutuelle des compétences est une valeur forte ! - Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu'un accès privilégié à la mobilité interne Groupe. - Vie au travail : Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l'unanimité l'ambiance conviviale qui règne dans nos agences - Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun. - Engagement : Les valeurs d'inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. Votre package de rémunération et vos avantages : - Rémunération sur 13.5 mois en 2025, complétée par une prime variable basée sur les objectifs. - Indemnités de déplacements domicile-travail ou prise en charge des transports en commun. - Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles). - Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET). EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l'engagement de ses salariés réservistes et volontaires. L'entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an. Qui sommes-nous ? ECIA, entité d'EQUANS France, c'est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision. Nous intervenons sur l'ensemble du cyc