Gestionnaire de Paie H/F 92 - VILLENEUVE LA GARENNE
Offre n° 9062306
Gestionnaire de Paie H/F
92 - VILLENEUVE LA GARENNE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juin 2024
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez évoluer ? Ce poste est pour vous. En effet vous aurez la possibilité de monter en compétence et occuper un poste avec de plus amples responsabilités. Dans un cadre agréable, directement rattaché(e) à la Direction en qualité de Gestionnaire Paie, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements de l'entreprise pour assurer une gestion efficace de la paie. Responsabilités : - Gérer le processus complet de la paie, y compris la collecte des données, le calcul des salaires, les déductions, les taxes et les avantages sociaux - Saisir les informations relatives à la paie dans le système de gestion des ressources humaines, administration du personnel, de la rentrée jusqu'à la sortie du personnel en collaboration avec un assistant. - Répondre aux questions des employés concernant leur paie et leurs avantages sociaux - Préparer et soumettre les rapports relatifs à la paie aux organismes gouvernementaux compétents - Assurer le respect des lois et réglementations en matière de paie et de ressources - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de politiques et procédures liées à la paie et aux ressources Compétences requises : - Expérience avérée en gestion de la paie et des ressources - Maîtrise des logiciels de gestion de la paie tels que Silae - Excellentes compétences administratives et organisationnelles - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les employés et les organismes gouvernementaux - Connaissance des lois et réglementations en matière de paie et de ressources humaines Vous détenez un Bac +2, complété par 2 années d'expérience, une expérience en cabinet d'expertise comptable serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI PROFIL : - Gérer le processus complet de la paie, y compris la collecte des données, le calcul - Saisir les informations relatives à la paie dans le système de gestion des - Répondre aux questions des employés concernant leur paie et leurs avantages - Préparer et soumettre les rapports relatifs à la paie aux organismes - Assurer le respect des lois et réglementations en matière de paie et de ressources - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de politiques et procédures liées à la - Expérience avérée en gestion de la paie et des ressources - Maîtrise des logiciels de gestion de la paie tels que Silae - Excellentes compétences administratives et organisationnelles - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les employés et les - Connaissance des lois et réglementations en matière de paie et de ressources
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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