POSTE : Chargé de Développement RH H/F DESCRIPTION : NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective. Prêt à relever les challenges avec nous ? Postulez ! Sous la responsabilité du Responsable RH du Bassin, vous mettrez en application la stratégie RH dans les points de vente En véritable Business Partner, vos principales missions seront : - Recrutement & Attractivité : Vous prendrez en charge les besoins en recrutement des collaborateurs des points de vente en lien avec le RRH bassin. Vous proposerez des stratégies de recrutement adaptées aux spécificités locales, en diversifiant les moyens de communication. Vous contribuerez à l'attractivité de l'entreprise par des communications externes sur les réseaux sociaux type LinkedIn. - Expérience collaborateurs : Vous serez garant de la mise en oeuvre de la politique d'intégration - Communication interne : Vous pilotez la communication interne organiser des événements sociaux en partenariat avec les CODIR ainsi que sur des évènement QVT. - Mobilité et talents : Vous serez garant de la mise en oeuvre de la politique mobilité et talents en accompagnant les CODIRS. Vous mettrez en oeuvre les actions nécessaires aux évolutions et accompagnerez les collaborateurs dans leur projet professionnel. Vous suivrez les alternants et stagiaires. - Formation : Vous consoliderez les besoins de formations et construirez le plan de formation. Vous serez garant du déploiement et du suivi de ce plan. Vous développerez des partenariats avec des organismes locaux. - Représentation et coopération : Vous participerez à la construction d'un réseau de partenaires, en lien avec le/la chargé(e) de recrutement régional (Pôle Emploi, missions locales, écoles, acteurs locaux, salons). PROFIL : Qualifications Nous allons aimer chez vous : - Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication, votre sens du service, votre agilité et votre rigueur. - Votre expérience en ressources humaines ou en relations sociales d'au moins 2 ans. - Votre capacité à travailler en autonomie et à distance, dans un environnement multisite avec un véhicule fourni par l'entreprise. - Votre maîtrise du Pack Office et votre appétence dans le domaine digital Informations supplémentaires Pourquoi nous CHOISIR : - Un plan d'intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d'évolution internes - Un package salarial avantageux : rémunération fixe sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation - Véhicule de service - Possibilité de déjeuner chez vos clients restaurateurs - Entre 15% et 18% de remise sur vos achats personnels dans nos halles METRO - Congés spéciaux (RTT, ancienneté, paternité, menstruel) Eléments de personnalisation en fonction des Halles METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS. Certifié depuis + de 10 ans consécutifs, METRO est fier d'être 18ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants. Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/