Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre d'un projet de transformation digitale dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Data Engineer (H/F). Le poste est à pourvoir depuis Liège (2 à 3 jours par semaine). Les missions proposées : - Contribuer à la conception, au développement et à l'industrialisation d'une plateforme Data cloud robuste et fiable, couvrant l'ingestion, le stockage, la modélisation et l'orchestration des flux de données, au service des indicateurs métiers clés. - Mettre en euvre et maintenir des chaînes d'intégration temps réel et quasi temps réel, notamment via des architectures événementielles, et préparer les interfaces avec les systèmes ceur (schémas, CDC, orchestration). - Préparer des jeux de données de haute qualité afin de supporter des cas d'usage avancés (IA, graphes), en assurant leur exposition vers des environnements analytiques et d'IA adaptés. - Garantir la gouvernance, la qualité et la sécurité des données : catalogage, définition des responsabilités, contrôles de qualité, gestion des accès et conformité aux standards et processus groupe. - Faciliter la consommation des données en mettant à disposition des couches sémantiques et des tables optimisées pour les outils de BI et de reporting, dans le respect de la stratégie décisionnelle globale. Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur en Data Engineering, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement sur des projets réels et industriels. Vous avez une expérience significative dans un écosystème Cloud (idéalement AWS) et en pipeline batch & streaming (Kafka). Des expériences également dans un contexte avec une forte gouvernance data et de collaboration Vous maitrisez Snowflake (modélisation, optimisation, tasks, warehouse sizing) et avez une connaissance confirmée de Kafka pour l'ingestion d'événements. Vous êtes en capacité à produire des datasets structurés pour Neptune / LLM (graph + features). Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 38K et 45K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.