POSTE : Chef de Projet Supply Chain - Grenoble France H/F DESCRIPTION : Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Venez booster votre carrière en rejoignant Emisys, filiale du Groupe Astek. Vous évoluerez principalement au sein d'un environnement de gestion de projet et performance industrielle et interviendrez sur des sujets à forte valeur ajoutée. Grâce à un accompagnement de proximité, nous veillons à votre épanouissement professionnel et accompagnons votre évolution professionnelle. Nos Plus - Astek est green et fait bénéficier ses salariés d'une indemnité kilométrique vélo - Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements) - Notre charte de la Diversité Votre mission ( si vous l'acceptez !) : Pour le deploiement d'une nouvelle organisation supply, la mission sera de : - Recenser et analyser les procédures /tutos/ logigrammes entre les services logistiques et contrôle d'entrée - Améliorer le cadre des processus de flux logistiques et de controle d'entrée (standard et non conformité) - Assurer le suivi et la coordination des transformations validées Vous : Issu d'une formation Bac +5, type Ingénieur, vous avez une expérience terrain significative en industrie. Votre quotidien sera rythmé par : - Identifier et gérer les dysfonctionnements / irritants / litiges, - Définir ou améliorer les outils de pilotages (Charge, OTD, OQD) - Former et accompagner les parties prenantes des sujets d'améliorations - Suivre et communiquer les efficacités - Expérience sur des ERP (MD365, AX2009) - Connaissance du management de la supply chain (flux entrant, sortant, gestion de stock, ordonnancement) - Connaissance de l'environnement logistique (entrepot, quai de transport) - Connaissance de l'environnement Google (Pack Office Microsoft à proscrire) - Management de la qualité (flux de non-conformité) - Gestion des lead time, besoin de réactivité et d'exigence - Être force de proposition sur l'amélioration des activités logistiques et supply - Vous avez le goût du travail en équipe, et avez la capacité à être constructif et à vous adaptez aux contraintes - Votre rigueur, votre organisation, votre capacité à partager vos connaissances, votre adaptabilité et votre autonomie complètent votre portrait Rencontrons-nous ! Postulez directement sur cette annonce, afin que Yasmine Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Vous échangerez ensuite avec Nicolas, notre Business Managers, autour de cette opportunité, ainsi que sur votre parcours et vos attentes. Un dernier échange sera fixé avec Quentin, notre Directeur d'agence, pour valider votre intérêt pour le poste et vous présenter les éléments contractuels. Environnement technique : Utilisation des ERP (MD365, AX2009) PROFIL :