RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de la politique d'accompagnement des publics à besoins spécifiques du collège Sciences et Technologies (Université de Bordeaux), la personne recrutée aura pour missions principales : 1. Accompagnement des étudiants et étudiantes à besoins spécifiques • Accueillir et accompagner les étudiants et étudiantes à besoins spécifiques inscrits en licence, DAEU B, ou en classe préparatoire du collège Sciences et Technologies (sportifs de haut niveau, personnes en situation de handicap, artistes confirmé·es, élu·es étudiants, etc.). • Évaluer les besoins individuels d'accompagnement en lien avec la politique de l'établissement. 2. Coordination et pilotage des accompagnements individualisés • Mobiliser les acteurs internes et externes pertinents (équipe pédagogique, personnel médico-social, services administratifs, etc.) pour la définition et la mise en œuvre du plan d'accompagnement individualisé (PAI). • Piloter la mise en œuvre de ces PAI et en assurer le suivi régulier. • Coordonner les moyens humains (administratifs, logistiques et techniques) et matériels nécessaires à l'atteinte des objectifs définis, dans le respect du périmètre de proximité. 3. Gestion administrative et réglementaire • Traiter, vérifier et suivre les pièces justificatives et les dossiers relatifs aux personnes à besoins spécifiques. • Saisir et mettre à jour les bases de données dédiées au suivi des accompagnements. • Analyser les textes réglementaires et leurs circulaires d'application afin d'en garantir la bonne prise en compte. • Appliquer ou faire appliquer les réglementations en vigueur ainsi que les instructions ministérielles. 4. Contribution au développement du service • Participer à l'élaboration et au déploiement de projets visant à améliorer la qualité de l'accompagnement des publics concernés, en cohérence avec les objectifs du service. Conditions particulières: Cette mission nécessite une présence régulière sur site : le télétravail n'est pas compatible avec les fonctions confiées. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme et niveau de qualification • Bac +2 minimum exigé. Compétences attendues Savoirs • Bonne connaissance du cadre légal et déontologique lié à l'enseignement supérieur, à la santé, au sport et au handicap. • Compréhension des réglementations spécifiques relatives au handicap et/ou au sport de haut niveau. • Connaissance des différents types de handicap et de leurs impacts en milieu universitaire (troubles moteurs, sensoriels, psychiques, etc.). • Maîtrise des dispositifs d'accompagnement individualisé et des réseaux d'acteurs concernés (handicap, sport de haut niveau). • Connaissance du fonctionnement du milieu universitaire et de l'offre de formation. • Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données. Savoir-faire • Capacité à analyser une demande individuelle et à proposer des dispositifs adaptés (aménagements, aides, orientation). • Mise en œuvre d'entretiens d'écoute active et de soutien. • Conseil, médiation et accompagnement à la décision. • Pilotage d'un plan d'accompagnement individualisé et mobilisation d'acteurs internes/externes. • Coordination de moyens humains, logistiques et techniques. • Travail en équipe pluridisciplinaire et participation à des projets collectifs. • Veille sur les évolutions réglementaires, techniques et organisationnelles. Savoir-être • Sens de l'écoute, du relationnel et de l'initiative. • Grande rigueur, organisation, discrétion et respect de la confidentialité. • Autonomie, adaptabilité et réactivité. • Capacité à faire preuve de discernement, à rendre compte et à être force de proposition. • Maîtrise de soi dans les situations sensibles ou complexes. Plus d'informations: CDD de 8 mois à compter du 01/09/25 Rémunération brute mensuelle: 2 002,62 € Poste susceptible d'être vacant.