Votre agence Domino Staff Bordeaux recherche pour l'un de ses clients un Chargé des Ressources Humaines dans le cadre d'une prise de poste en CDI. Description du poste : Vous serez rattaché(e) directement au Responsable Ressources Humaines et travaillerez en étroite collaboration avec lui. Votre rôle sera de prendre en charge l'ensemble de l'activité RH du groupe avec une approche opérationnelle et polyvalente. Vos missions principales incluent : Assurer la gestion administrative du personnel depuis l'entrée jusqu'à la sortie des collaborateurs : rédaction des contrats, gestion des dossiers, suivi des visites médicales, relations avec les organismes sociaux externes, gestion des absences et des dossiers disciplinaires, Garantir le bon déroulement du traitement de la paie : centralisation, vérification et transmission rigoureuse des éléments variables, analyse des écarts, interface avec le prestataire paie, contrôle des bulletins, Apporter un support quotidien aux managers et responsables d'équipe dans la gestion de leurs collaborateurs : réponses aux questions RH, appui lors de situations sensibles, accompagnement sur les processus internes, Assurer une veille régulière sur la législation sociale, intégrer les évolutions dans les pratiques RH, sécuriser les actions du groupe, Préparer activement les réunions avec les IRP, participer aux échanges, compiler et suivre les informations et les demandes, S'investir dans les projets RH du groupe : mise en place de procédures, déploiement d'accords collectifs, participation à l'amélioration continue des pratiques, Faire le lien au quotidien entre les médecins, les équipes salariées et le service RH afin de maintenir une communication fluide et adaptée, Effectuer des déplacements sur les différents sites de l'agglomération bordelaise pour rencontrer les équipes, accompagner les managers et garantir un suivi de terrain. Profil recherché : De formation supérieure Bac +5 minimum spécialisée en ressources humaines, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans une fonction RH généraliste, idéalement acquise en multi-site et assortie d'une gestion de la paie obligatoirement maîtrisée de bout en bout. Une connaissance approfondie du secteur de la santé et de ses spécificités RH serait très appréciée. Vous maîtrisez les outils et logiciels RH (notamment ADP, KELIO, MOMENTUM ou équivalents) et avez une aisance certaine dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers. Votre rigueur, votre sens de la confidentialité et votre impartialité sont essentiels. Vous savez appréhender les priorités et rester organisé dans un contexte où la réactivité est indispensable. Vos qualités relationnelles et de communication sont reconnues. Vous savez à la fois écouter, conseiller, créer du lien avec les interlocuteurs (managers, salariés, médecins) tout en faisant preuve de discernement. Force de proposition, pragmatique et souple, vous êtes à l'aise pour travailler sur des sujets variés et trouver des solutions adaptées aux enjeux de votre périmètre. Autonomie, disponibilité pour les déplacements sur les sites du groupe sur la région bordelaise, capacité à travailler sans télétravail et appétence pour l'accompagnement du changement sont des éléments attendus.