Safran Transmission Systems est un des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Avec plus de 50 000 produits mis en service, Safran Transmission Systems détient aujourd\'hui 30 % de parts de marché sur le segment des avions de plus de 100 places. Fort de 1 900 collaborateurs engagés et hautement qualifiés, ses activités sont réparties entre la France et la Pologne. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d\'emploi. *Analyse des postes de travail *Assister le personnel (outillage, matériels stockés, support) *Support pour les sorties de gamme et résolution problèmes informatiques *Résolutions de pannes simples ou demande rapide de résolutions auprès de l\'astreinte *Remonter d\'informations et/ou incidents au chef de ligne (possibilité de faire un rapport si demandé) *Coordonner les demandes d\'heures supplémentaires et récupération des feuilles (d\'heures supplémentaires) quand celles-ci sont réalisées. *Être garant de sa sécurité et de celle des autres par l\'application des règles SSE *Être le référent technique *Être présent au quotidien dans l\'atelier, suivre la réalisation des plans de travail, alerter le Chef d\'atelier en cas de difficultés *Participer à la résolution des problèmes techniques et au QRQC *Animer des groupes de travail de résolution de problèmes techniques *Animer et/ou contribuer à la réalisation des actions d\'amélioration (LEAN, SSE, TPM, 5S, MDP) *Participer aux analyses causales et actions correctives pilotées par la qualité *Coordonner et résoudre les difficultés remontées par les opérateurs ou les contrôleurs *Coordonner la rédaction et la réalisation des FAR et des DTRA avec les méthodes *S\'assurer avec la maintenance et les moyens généraux de la disponibilité des moyens de fabrication et de l\'environnement *Gérer la validité des outillages de contrôle, la péremption des produits utilisés et la qualification des moyens *Participer au pilotage des aspects sécurité et environnement de l\'atelier *Soutenir le Chef d\'atelier en son absence, sur certaines actions, de manière temporaire et exceptionnelle (animer le QRQC, gérer l\'équipe, absences, congés, réaliser le plan de travail) *Assurer la mise en place et la diffusion des fichiers de suivi aux postes concernés (ressuage, Anodisation, lavage fin et contrôle par fibroscopie) *Suivre et enregistrer les résultats des éprouvettes d\'anodisation *Réaliser les prélèvements de l\'atelier et leurs expéditions (éprouvettes d\'anodisation et échantillon du moyen de dégraissage FISA toutes les semaines) *Participer aux CNC et gérer les actions décidées *Gérer les vidanges des bains de l\'atelier (Anodisation, Fisa, lavage fin, chaîne de ressuage) Compétences techniques (spécifiques à chaque atelier) : *Bonnes connaissances dans le secteur donné (à spécifier lors d\'un recrutement éventuel) *Maîtriser les outils d\'analyse (8D, 5S.) *Tenir compte des techniques de gestion de production Compétences transverses (savoir-être.) : *Démontrer des habiletés interpersonnelles *Travailler en équipe *Être autonome *Manifester de la rigueur et un souci du détail *Faire preuve de dynamisme *Produire les résultats attendus...