Le cabinet d'expertise comptable NOVECAP recherche actuellement un(e) gestionnaire paie pour rejoindre son équipe. Au sein du pôle social, vos principales missions seront : - Gérer l'ensemble du processus de paie : collecte, vérification et traitement des données pour établir les bulletins de salaire. - Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel (contrats, avenants, dossiers individuels). - Garantir le respect des obligations légales en matière de paie et assurer une veille constante sur les évolutions législatives et conventionnelles. - Coordonner avec les différents services internes pour recueillir et intégrer toutes les informations nécessaires au calcul de la paie. - Traiter les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, taxes sur salaire.). - Participer activement aux audits paie et réaliser diverses analyses ad hoc à destination de la direction. - Gérer les relations avec les organismes sociaux et administratifs. Pour exceller dans ce rôle, nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des compétences suivantes : - Solide expérience en gestion de la paie et maîtrise du logiciel SILAE. - Connaissance approfondie du droit social français relatif à la paie. - Compétences organisationnelles avérées avec une grande attention aux détails. - Capacité d'analyse et rigueur dans le traitement des données chiffrées. - Excellent sens relationnel permettant d'interagir efficacement avec tous niveaux hiérarchiques. - Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais fixés. - Discrétion absolue dans le maniement d'informations confidentielles. 35 heures sur 4 jours et demi, ½ journée libre au choix du candidat (possibilité de moduler le temps de travail sur le mois) environnement serein, respect des horaires  écoute managériale formations régulières  portefeuille varié d'environ 200 paies (réparties sur 50 dossiers)