POSTE : Ingenieur Sli - Pse H/F DESCRIPTION : Pour les besoins d'une étude pour notre client Safran, Aliantec souhaite renforcer ses équipes d'ingénieur support technique. La prestation porte sur les activités suivantes selon le domaine tels que : - Réaliser ou mettre à jour les études ASL, - Réaliser des calculs de dimensionnement de rechanges, - Structurer les manuels de maintenance et d'utilisation des systèmes concernés, - Préparer les données d'entrée pour la rédaction des manuels et des catalogues illustrés - Valider les manuels et catalogues illustrés - Rédiger des Bulletin de Service Client (BSC DESCRIPTION GENERALE Cette prestation demande à : - Assurer la rédaction des livrables associées aux différentes prestations, - Assurer le suivi des activités en charge, - Rechercher et récolter les informations utiles et nécessaires aux activités (document, illustration, interrogation des experts sur le système concerné), - Faire un CR hebdomadaire d'avancement avec les points durs et faits marquants, participer aux réunions d'avancement avec le Responsable Métier et les RSLI concernés, - Préparer les livrables Client. DEFINITION DES TRAVAUX Les travaux suivants devront être réalisés par le prestataire : A/ Réaliser ou mettre à jour les études ASL B/ Calculer ou dimensionner les rechanges C/ Structurer les manuels de maintenance et d'utilisation des systèmes concernés D/ Préparer les données d'entrée pour la rédaction des manuels et des catalogues illustrés E/ Valider les manuels et catalogues illustrés F/ Analyse d'événements en service G/ Rédiger les BSC Avantages : - Cagnotte MAY : 2004€ annuels pour bien-être, culture, sport, télétravail, et voyages. - Carte Restaurant SWILE : 10, 84€ quotidiens pour vos dépenses alimentaires. - Remboursement Transports : 50% des frais de transport NAVIGO couverts. - Formation Professionnelle : Plans personnalisés pour le développement de compétences. - Prime Annuelle : 10% du salaire brut, distribuée en juin. - Mutuelle Santé : 50% du coût pris en charge par ALIANTEC. Après réception de votre candidature, notre process de recrutement se déroule en 3 étapes : - 1er échange de pré-sélection avec notre équipe RH - 2ème échange orienté technique avec un de nos experts - Présentation sur site ou en visio auprès de notre client PROFIL : - Issu-e d'une formation Bac +5 (Ecole ou Université) en ingénierie - Bonnes compétences électromécaniques Savoir être / Soft skills - Vous avez une bonne connaissance de l'industrie aéronautique - Vous avez un excellent relationnel - Faites preuve de dynamisme et d'initiative - Vous savez gérer les imprévus