Osmatch cherche un(e) assistant(e) comptable pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable situé à Uzès. Vous venez renforcer et rejoindre une petite équipe soudée qui travaillent ensemble et bénéficient de superbes conditions de travail. En binôme avec un responsable de portefeuille chargé de vous aider à développer vos compétences, vous formerez une véritable équipe au sein de l'équipe. Vos missions seront notamment : - Travaux de saisie - Déclarations fiscales : TVA, IS, révision comptable, participation à l'élaboration des bilans - Participation à l'établissement des outils de suivi de gestion : tableaux de bord, situations. Vous êtes le bras droit du responsable de portefeuille. - Vous veillez au respect des délais et serez garant(e) de la satisfaction des clients dans le traitement des actes quotidiens. - Vous assurez un reporting régulier des événements marquants et de l'avancement des dossiers auprès de votre responsable. Les plus : - Télétravail : 8 jours par mois - Pack mobilité : ordinateur portable, téléphonie IP et/ou téléphone portable pour travailler dans les meilleures conditions de la maison ou du bureau - Flexibilité des horaires : des plages variables le matin, le midi et le soir, des plages fixes de 09h30 à 17h00 - RTT : 10 jours par an - Rémunération + : rémunération collective représentant 1 à 2 mois de salaire (intéressement, participation et PEE) + RTT, avantages CE, mutuelle De formation en comptabilité, vous connaissez déjà le travail en cabinet et souhaitez rejoindre une belle aventure. Ce cabinet est en pleine évolution et pour cause, ses salariés s'y sentent choyés ! Vous avez une expérience de 2 à 4 ans en tant qu'assistant(e) comptable. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. Alors, n'hésitez pas ! Si vous souhaitez intégrer une structure dans laquelle vous désirez évoluer humainement et professionnellement, envoyez-nous votre candidature ! Vous serez contacté(e) rapidement pour définir vos objectifs de carrière et votre adéquation avec le poste, en toute bienveillance, transparence et confidentialité. Le poste est à pourvoir dès que possible et la rémunération sera négociée en fonction du profil du candidat. Type d'emploi : Temps plein, CDI. - Télétravail : 8 jours par mois - Pack mobilité : ordinateur portable, téléphonie IP et/ou téléphone portable pour travailler dans les meilleures conditions de la maison ou du bureau - Flexibilité des horaires : des plages variables le matin, le midi et le soir, des plages fixes de 09h30 à 17h00 - RTT : 10 jours par an - Rémunération + : rémunération collective représentant 1 à 2 mois de salaire (intéressement, participation et PEE) + RTT, avantages CE, mutuelle