RESPONSABILITÉS : L'offre complète est disponible sur le site carrière de l'Université d'Angers. PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : - Réglementation juridique, administrative et financière - Grands principes du droit public - Gestion des ressources humaines - Fonctionnement des circuits de décision de la structure - Statut des structures et des personnels des établissements publics d'enseignement supérieur et de recherche - Réglementation comptable et fiscale applicable aux établissements publics - Règles d'hygiène et de sécurité - Savoir faire : Savoir élaborer et rédiger des notes d'information, des documents de synthèse - Savoir piloter, animer, les équipes : organiser un service (définir les priorités, planifier les actions, estimer les besoins, coordonner et piloter), manager les équipes (conduite d'entretien, gestion des réunions, gestion des conflits et négociation, conduire un projet, conduite de changement. -- Poste ouvert aux contractuels et titulaires de catégorie A et en mobilité interne (IGE - Ingénieur d'études) Catégorie/corps : A (IGE) Diplôme minimum requis : Bac +3/+5 Type de contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : Mars 2025 Rémunération brute mensuelle : Entre 2851€ et 3107€ (selon grille et expériences) Quotité de travail : 100% Date limite de candidature : 12/01/2025 Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.