POSTE : Collaborateur Comptable BA H/F DESCRIPTION : Que vous soyez du junior au confirmé, notre équipe vous accompagne avec une connaissance des caractéristiques techniques de chaque poste, afin vous orienter aux mieux dans vos recherches. Notre objectif est de connecter des talents comme vous avec des entreprises qui partagent vos valeurs. Votre future entreprise ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant dédié aux agriculteurs, artisans, et petits commerçants locaux. De taille humaine et bien structuré, il accompagne ses adhérents sur des problématiques comptables, fiscales, juridiques, sociales, de gestion et de management. Les équipes travaillent dans une atmosphère saine et conviviale. Dans le cadre de la croissance de la structure, nous recherchons un profil de Collaborateur Comptable BA H/F pour intégrer le bureau situé à Loudéac (22) et renforcer le pôle Expertise. Vos missions : Encadré(e) par un Responsable d'équipe, vos principales missions sur un portefeuille de Bénéfices Agricoles, sont : - Saisie, - Déclaration de TVA, - Suivi administratif des dossiers, - Révision, - Liasses fiscales, - Tableaux de bord et prévisionnels, - Conseils auprès des clients. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients et saurez fournir leur fournir un conseil de qualité. 30 - 36 K€ Brut/an. PROFIL : Votre profil : - De formation comptable Bac +2 à Bac +5 minimum. - Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 3 ans en cabinet d'expertise comptable à un poste similaire. - Organisé et curieux, vous avez à coeur de produire un travail de qualité. - Vous avez l'esprit de synthèse et êtes rigoureux - Vous avez le sens de la relation client. Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter. La confidentialité de votre démarche est assurée. Si ce projet vous intéresse, nous serons ravis d'étudier votre candidature. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment Marion DELORT, Aude LEMASSON et Hacène ASSES procèdent : - Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie ! La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement ! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.