Description du poste : Vous aurez pour missions principales Mettre en place un business plan mesurable et atteignable qui servira de fil conducteur à l'activité de l'agence***Définir la stratégie commerciale de votre agence afin de remplir les objectifs établis au business plan (entreprises cibles, secteurs d'activité, marchés)***Développer le portefeuille clients/prospects et promouvoir les offres de prestations intérim, CDI, CDD, formation***Négocier les tarifs avec les clients (TPE, PME, grands-comptes)***Encadrer au quotidien l'équipe (recrutement, management, développement des compétences, évolutions)***Superviser les recrutements d'intérimaires et de candidats***Veiller au bon déroulement des cycles de paies et de facturation***Assurer le suivi des règlements et de la rentabilité de l'agence***Veiller aux respects de la législation et des procédures qualité du groupe (contrats, dossiers des intérimaires, demandes d'encours, utilisation du CRM, etc Effectuer un reporting régulier de l'activité auprès du responsable de secteurs et mettre à jour les KPI's Description du profil Vous justifiez d'une expérience significative en gestion d'agence de travail temporaire***Excellentes compétences en prospection, négociation et développement de portefeuille client***Bonne maîtrise des techniques de recrutement et de gestion des ressources humaines***Excellent relationnel, capacité à motiver et fédérer une équipe De bonnes raisons pour nous rejoindre Participer activement au développement d'un groupe en constante croissance.***S'engager dans un groupe familial et incarner ses valeurs fondamentales.***Bénéficier d'une grande autonomie dans la réalisation de vos missions.***Évoluer dans un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une aventure professionnelle enrichissante et pleine d'opportunités ! Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Avantages : Fixe + Commissions + Véhicule + Téléphone + PC