Proxis Développement est une holding industrielle française indépendante, engagée dans les grandes transitions du XXIe siècle : santé, environnement, alimentation, ressources. Avec ses quatre pôles d'activités complémentaires, le groupe développe des solutions technologiques au service du One Health et de l'innovation responsable. Proxis Développement est un groupe industriel français indépendant, présent à l'international, développant et proposant des produits, services et solutions à des marchés aussi variés que le traitement des eaux, la parfumerie, l'agro-alimentaire, l'agriculture et la pharmacie. Proxis Développement comprend plus de 800 utilisateurs répartis sur 24 sites en Europe (France, Italie, NL, UK, Belgique, Espagne), Asie (Chine, HK et Indonésie) et Etats-Unis. Le Groupe est composé de 4 pôles d'activités que sont : * Pôle AQUAPROX, spécialisé dans le traitement des eaux * Pôle BIOPROX, spécialisé dans l'industrie alimentaire et les solutions biotechnologiques * Pôle ICROM, spécialisé dans le développement et la fabrication d'Actifs pharmaceutiques génériques et intermédiaires de chimie fine * Pôle SOZIO, maison de création de parfums pour différents secteurs industriels (parfum, cosmétique, ambiance et détergence) L'innovation et la R&D sont plus que jamais au cœur des enjeux stratégiques du Groupe. Avec 6% de son chiffre d'affaires investi dans la R&D, Proxis Développement possède aujourd'hui plusieurs Centres d'études et de développement en France et à l'étranger. Nous recrutons en contrat à durée indéterminée un(e) responsable support IT sage x3 basé(e) sur le site de Levalllois-Perret (92) Dans un contexte de digitalisation croissante et d'optimisation des processus métiers, vous êtes en charge du bon fonctionnement, du maintien en conditions opérationnelles et de l'amélioration continue des applications métiers, notamment l'ERP Sage X3. Vous jouez un rôle clé dans la relation entre les utilisateurs et l'IT, en traitant les incidents et demandes de niveaux 1 et 2, en organisant la fonction support et en assurant la satisfaction des utilisateurs. Missions principales Support opérationnel (Niveaux 1 et 2) · Réception, qualification et traitement des demandes d'assistance des utilisateurs (incidents, questions, évolutions) · Résolution des incidents de niveaux 1 et 2 sur Sage X3 et autres applications métiers (WMS, CRM, outils internes.) · Diagnostic des dysfonctionnements applicatifs, analyse des logs, remontée des anomalies à l'éditeur ou à l'intégrateur si nécessaire · Suivi des incidents jusqu'à leur résolution, documentation dans l'outil de ticketing · Élaboration de procédures de résolution pour les demandes récurrentes Organisation et pilotage du support · Mise en place et animation des processus ITIL (gestion des incidents, demandes, problèmes.) · Définition et suivi des indicateurs de performance du support (SLA, taux de satisfaction, backlog.) · Coordination avec les équipes applications et infrastructure, éditeurs et prestataires externes · Mise à jour et gestion de la base de connaissance utilisateur Amélioration continue et projets · Proposition d'axes d'amélioration des processus métiers en lien avec les utilisateurs Profil recherché Formation & expérience · Bac +3 à Bac +5 en informatique, informatique de gestion ou équivalent · Expérience de 3 à 5 ans minimum sur des fonctions similaires · Expérience confirmée sur Sage X3 (modules finance, logistique, production.) Savoir faire · Bonne connaissance des flux métiers dans une entreprise industrielle · Bonne connaissance de Sage ERP X3 (fonctionnel + technique apprécié) · Connaissance des bases de données SQL, outils de requêtage, Crystal report · Maitrise d'un outil de ticketing (GLPI) · Connaissance des bonnes pratiques ITIL (certification ITIL v4 est un plus) Savoir être · Sens du service et de la satisfaction utilisateur · Rigueur, capacité d'analyse et de priorisation · Bon relationnel, pédagogie, esprit d'équipe · Autonomie, capacité à structurer et organiser une fonction support Éléments complémentaires Langue : Anglais, bonne maitrise Déplacements ponctuels sur les sites de l'entreprise possibles Rémunération : Selon profil et expérience Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel