Notre Direction des Ressources Humaines Opérationnelle, composée de 5 services (Administration du Personnel, Mobilité internationale, Formation, Pôle Handicap et Bureau de sûreté) a pour mission de contribuer au développement RH de nos fonctions opérationnelles en garantissant une expérience collaborateur de qualité ; sens du service et écoute sont nos mots clefs ! Le Service Formation conçoit des programmes de formation à destination de nos Consultants Ingénieurs et les accompagne dans le développement de leurs compétences en étroite collaboration avec nos Business Managers. Au sein d'une équipe composée de 6 chargés de formation, vous aurez en charge un périmètre défini pour l'ensemble de l'organisation des formations. VOS PRINCIPALES MISSIONS : * Traiter les demandes de formation dans le respect des process ALTEN, * Piloter le budget formation du périmètre Consultants affecté, * Analyser et définir avec les managers les besoins en formation pour assurer le développement de leurs collaborateurs, * Gérer administrativement, financièrement et logistiquement les formations à déployer, * Participer à l'amélioration continue des process ainsi qu'aux projets transverses structurant pour le service. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. COMPETENCES CLES * Connaissances du domaine de la formation * La connaissance de Talent Soft est un plus SOFT SKILLS Vous disposez d'un sens du service et de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous faites preuve de dynamisme et de rigueur au quotidien. FORMATION Diplômé(e) d'un diplôme Bac +5, vous avez une première expérience dans le domaine de la formation.