Description du poste : Fed Inside, spécialiste du RPO/Délégation de recruteurs, crée en 2020, qui capitalise sur l'expertise en recrutement et conseil du Groupe Fed, 1er groupe français indépendant en recrutement spécialisé, continue sa croissance et recherche un chargé de recrutement (F/H) en Freelance ou CDD, avec une expertise sur le recrutement, mise en place de process et le pilotage des KPIs. Une maitrise de l'outil Workday est primordiale . Mission basée en IDF proche Paris. Nous avons à cœur de faire perdurer notre ADN et nos convictions qui nous animent au quotidien : la qualité, l'engagement, l'audace et l'agilité. D'ailleurs, on est tellement bien chez nous que nous avons le label Happy at Work depuis 2017. L'ambiance est au top avec un niveau d'exigence particulièrement élevé pour garantir une qualité de service à nos candidats et à nos clients. Armés de nos succès et animés par notre soif de challenge, nous continuons à grandir. Je suis Celia consultante au sein de Fed Inside (cabinet de RPO), je recherche pour rejoindre mon équipe un Chargé de recrutement (F/H) à l'aise avec la mise en place de process de recrutement, l'ATS Workday et la pratique de l'Anglais. Date de démarrage : ASAP, durée 6 mois Tes missions : Après t'être imprégné de la culture d'entreprise du client et de son environnement il ne te reste plus qu'à attaquer ta mission ! Ainsi, tu auras la charge de Mise en place d'un process de recrutement centralisé - Debriefer avec les opérationnels en région sur les besoins en recrutement - La sélection des profils via le sourcing sur les jobboards et l'approche directe sur LinkedIn La réalisation de pré-qualifications téléphoniques permettant d'identifier les meilleurs profils La rédaction des comptes-rendus d'entretiens La gestion du suivi du processus de recrutement Le pilotage des KPIs Basé sur la proximité et l'échange chez Fed Inside, tu ne seras jamais seul même à distance ! Basé sur la proximité et l'échange chez Fed Inside, tu ne seras jamais seul même à distance ! Je serai là pour répondre à tes questions, te conseiller si besoin et faire des points réguliers ! On pourra aussi se retrouver régulièrement lors d'afterworks avec toute l'équipe afin de créer des vrais moments de partage tous ensemble.. Description du profil : Expérience d'au moins 5 ans en tant que Chargé(e) de Recrutement, connaissance de Workday et une utilisation professionnelle de l'Anglais - Tu as déjà piloter un process de recrutement volumique - Tu gères le processus de recrutement de A à Z; - Tu es adaptable, tu as le sens du service client et des responsabilités Tu sais faire preuve d'initiatives pour mener à bien ta prestation Tu es à l'aise avec l'approche directe Mission sur site, 2 jours de Télétravail