Descriptif du poste: Notre client, Groupama Supports et Services (G2S) a pour mission de fournir un SI performant, sécurisé et évolutif aux 25 000 collaborateurs du groupe, en France comme à l’international. Leur équipe « Développement du SI Interne » travaille sur des applications stratégiques utilisées en interne pour piloter les activités du GIE et de ses directions régionales. Dans le cadre du renforcement de l’équipe DSII, nous recherchons un(e) développeur·se Fullstack expérimenté(e) pour participer à la conception, l’évolution et la maintenance de deux applications internes clés : * ASTRE : portail de gestion des pannes et du planning des équipes support. * XLBEST : base documentaire collaborative du SI contenant cartographies, référentiels techniques, consignes de reprise, etc. Une refonte complète du front XLBEST est prévue pour 2025 — vous serez au cœur de ce projet ! Missions principales : * Participer aux choix d’architecture applicative (en lien avec l’équipe et la MOA) * Développer de nouvelles fonctionnalités en Java (Back) et Angular (Front) * Refondre le front XLBEST dans une approche moderne, responsive et maintenable * Réaliser des revues de code régulières et faire monter l’équipe en compétences * Écrire et maintenir des tests automatisés (unitaires & d’intégration) * Mener des chantiers techniques de réduction de la dette technologique * Participer aux cérémonies agiles avec les PO,  et autres parties prenantes * Estimer les charges, évaluer les risques, challenger les solutions * Être force de proposition sur les innovations techniques * Maintenir la documentation technique à jour Profil recherché: Expérience & Compétences techniques * 10 ans d’expérience minimum en développement Java et Angular * Maîtrise des frameworks : Spring Boot, Hibernate, Angular 13+ * Expérience confirmée sur les architectures microservices / REST / API * Bonne connaissance des outils : Git, Jenkins, Sonar, Docker * Pratique des tests automatisés (Junit, Jasmine, Karma, etc.) * Connaissance des environnements agiles (Scrum) et DevOps Qualités humaines & professionnelles * Autonomie, rigueur, sens des responsabilités * Capacité à encadrer techniquement une équipe ou à intervenir en expert * Sens de la communication et du partage de connaissances * Esprit d’équipe et culture du delivery Description de l‘entreprise * projet de refonte structurant dans un SI d’envergure * Un environnement techniquement stimulant * Un cadre de travail hybride, à Mordelles (Rennes) avec déplacements réguliers à Castelnau-le-Lez * Une collaboration de long terme, au sein d’une équipe stable et engagée