POSTE : Technico-Commercial Outils Coupants Région Est H/F DESCRIPTION : Vous parlez copeaux avec passion, mais vous savez aussi détecter un potentiel client en un clin d'oeil ? Ce poste est taillé pour celles et ceux qui aiment bouger, développer, et apporter des solutions techniques concrètes, le tout en toute autonomie sur un secteur à fort potentiel. - Localisation : Grand Est - Mobilité : Itinérance sur la zone Grand Est (découchés à prevoir) - Contrat : CDI - Statut Cadre Ce que vous gagnez à les rejoindre : - Une entreprise stable, avec une belle image de marque et des produits hautement techniques. - Une équipe engagée, des collègues disponibles, un encadrement humain et expérimenté. - Une autonomie réelle sur votre secteur & un parcours d'intégration structuré. - Un package attractif : - Fixe de 42K€ à 52K€ selon profil (fourchette indicative) - Bonus annuel intéressant - Divers avantages sociaux - Véhicule de fonction Qui est notre client ? Notre client est un acteur industriel international, reconnu pour la qualité de ses outils coupants et son accompagnement technique auprès de clients exigeants : automobile, énergie, médical, aéronautique Votre mission : Sur un secteur à fort potentiel, avec un portefeuille actif et fidèle, votre rôle sera de : 1/Assurer le suivi et le développement commercial - Suivre un portefeuille existant de clients industriels - Identifier de nouvelles opportunités (diversification secteurs/process) - Développer une relation de proximité, basée sur l'écoute, la compréhension des problématiques terrain, et la co-construction de solutions 2/ Être un(e) vrai(e) conseiller(ère) technique - Recommander les bons outils selon les problématiques rencontrées (tournage, perçage, fraisage) - Organiser et suivre les essais produits directement sur site - Travailler main dans la main avec le support technique interne (et oui, vous avez des alliés !) - Former et accompagner les utilisateurs et les distributeurs 3/ Contribuer à la dynamique collective - Reporter vos actions et retours terrain dans le CRM (Salesforce) - Partager vos observations clients pour nourrir la réflexion commerciale et technique - Représenter une marque reconnue pour sa fiabilité et son exigence - Fixe de 42K€ à 52K€ selon profil (fourchette indicative) - Bonus annuel intéressant - Divers avantages sociaux - Véhicule de fonction Process de recrutement : 1/ 1er échange téléphonique puis visio avec votre consultante : Janine 2/ Entretien visio ou présentiel avec votre N+1 - Directeur commercial France 3/ Echange avec le directeur de la filiale Française PROFIL : - Formation technique (BTS/DUT mécanique ou productique), avec une expérience confirmée de 3 ans minimum dans l'environnement des outils coupants. - Vous aimez bouger, découvrir de nouveaux environnements industriels, et surtout : apporter des solutions concrètes et adaptées à vos client. - Le relationnel est votre force, mais vous savez aussi faire parler la technique avec vos interlocuteurs - Rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'initiative : tout ce qu'il faut pour performer sur un poste itinérant alliant technique et développement commercial - Anglais souhaité mais pas rédhibitoire (une certaine familiarité avec le vocabulaire technique sera appréciée) Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur ce poste ! N'hésitez pas à me contacter directement sur LinkedIn : Janine FLOTTES - Réponse assurée sous 48h ! A bientôt.