Sous l'autorité du Responsable d'Activité Navale, notre Chef de Chantier H/F aura autorité sur les chefs d'équipes (2/5 personnes) et exécutants. Il assurera l'organisation, le commandement et l'exécution des travaux sur un/plusieurs chantiers dans le respect des consignes reçues : délais, budget, qualité, sécurité.  Package de rémunération : - Un salaire fixe - Gratification de fin année (équivalent 13ème mois) - Abondement de 30% des congés payés - Mutuelle obligatoire prise en charge à hauteur de 50% - Des paniers repas conventionnels abondés unitairement de 3€ - Primes pour récompenser les travaux difficiles, astreintes, déplacements/détentes - Primes de responsabilité, de tutorat ou de cooptation - 3 heures supplémentaires garanties par semaine - Mise à disposition d'un véhicule de service Les principales missions sont : Gestion et organisation - Être garant de la bonne exécution des travaux en respect des délais et des règles de sécurité et qualité, - Réceptionner les marchandises et s'assurer du fonctionnement et de l'entretien courant du matériel, - Coordonner les équipes et assurer le suivi régulier avec les clients. Suivi de l'exécution des travaux - Veiller à l'application des prescriptions techniques, - Contrôler la production : rendement, consommation, - Contrôler la qualité des travaux réalisés par ses différentes équipes. Le profil que nous recherchons possède à minima 5 ans d'expériences en gestion et suivi de chantiers mais aussi en management d'équipes. Une connaissance en peinture industrielle ainsi qu'en environnement naval serait idéale.  Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge, ce poste est fait pour vous ! Avantages ALTRAD PREZIOSO : - Des équipements de protection individuels (EPI) de haute qualité - package de minimum 600€ par an. (Exemple : Lunettes de sécurité à la vue ou harnais parmi les plus confortables du marché) - Une Direction issue du terrain, accessible et comprenant les difficultés opérationnelles - Des représentants du personnel répartis nationalement - Une politique formation tournée vers l'avenir et la montée en compétences de toutes ses ressources - budget formation équivalent à 3,2% de la masse salariale - L'appartenance à un groupe renommé dans le secteur du Bâtiment et qui s'agrandit chaque année offrant des perspectives d'évolution sur du long terme