POSTE : Gestionnaire de Moyens Financiers H/F DESCRIPTION : Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs. Poste et missions Au sein de la Direction des Technologies, des Services et des Opérations (DTSO), vous intégrerez l'équipe Gestion des Moyens Financiers du DTSO Office. En tant que Gestionnaire des Moyens Financiers, vous jouerez un rôle clé en analysant et optimisant les charges externes de la DTSO alignées avec la stratégie financière de la banque. Vos missions : - Crée les demandes d'achats dans l'outil PANDA pour communication à la DCGA (Achats) ou directement pour transformation en bon de commande envoyé aux fournisseurs désignés dans le respect des procédures de la BRED. - Vérifie que ces demandes d'achats sont bien dans le cadre budgétaire accordé à la DTSO - Traite les factures entrantes de la DTSO et s'assure que ces factures sont traitées en moins de 60 jours (relances fournisseurs et interlocuteurs internes) - Contribue à l'élaboration et à l'optimisation du budget annuel de la DTSO - Participe aux décisions d'utilisation du budget pour la DTSO via les différents comités - Contribue aux clôtures comptables (écritures et contrôles comptables niveau 1) - Participe à l'élaboration des différents reportings financiers : suivi budgétaire mensuel, suivi du plan d'investissement - Est un appui pour la DTSO dans le traitement des litiges avec les fournisseurs - Assure l'interface entre les fournisseurs et la DTSO pour tous les sujets de facturation entrante Profil et compétences requises Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : - Diplôme Bac +3 minimum (contrôle de gestion, comptabilité, gestion ou équivalent). - Expérience dans le secteur bancaire, idéalement en contrôle de gestion. - Maîtrise d'Excel et idéalement corcentric. - Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et sens de l'engagement. - Capacité à communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit. Chacun à sa place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap. Informations complémentaires sur le poste Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED, des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation. Un package social attractif : - Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés - Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine - Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs) PROFIL :