Description du poste : Vos missions seront les suivantes :***Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés...***Accueil des nouveaux salariés: intégration, constitution livret d'accueil***Formation : inscrire et intervenir sur la formation interne en e-learning***prendre les appels entrants et sortants Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Description du profil : Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités. Une bonne maîtrise informatique (pack office) sera appréciée. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.