Description du poste : Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Conception, mise en oeuvre de la politique Qualité et amélioration continue : Vous participez à la mise en oeuvre de la politique Qualité et amélioration continue en prenant en compte les objectifs de la Direction ; Vous communiquez et faites adhérer l'ensemble du personnel à cette politique. Gestion du système Qualité : Vous définissez et formalisez les outils permettant la mise en oeuvre du Système Qualité ; Vous validez les procédures, instructions et notes de service de votre périmètre ; Vous définissez les indicateurs mesurant l'amélioration de la Qualité et de la performance de l'entreprise. Qualité et progrès : Vous animez les réunions Qualité et amélioration continue avec les responsables de services ; Vous veillez à la résolution des Non-Conformités (NC) internes ou externes ainsi qu'à la mesure de l'efficacité des solutions retenues ; Vous définissez le processus de construction de la conformité des matériels et services produits par l'entreprise, en collaboration avec les services concernés ; Vous managez notre Contrôleur dimensionnel. Mentions complémentaires liées au poste de travail (risques, environnement, contraintes) : Poste en 35hSur la base navale militaire Description du profil : Quels sont les avantages proposés ? Salaire de base indicatif (à négocier selon votre expérience) versé sur 13 mois Accord de participation et d'intéressement Tickets restaurant Prime de transportAvantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés d'ancienneté, etc.),Prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 1 000EUR pour tout profil coopté et recruté en CDIDispositif d'aide au déménagement possibleSalaire avec variables en complément Quel est le profil idéal ? Vous êtes issu(e) d'une formation technique orientée qualité industrielle. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire et plus précisément dans l'animation d'une démarche qualité orientée produits (éléments chaudronnés, pièces mécaniques) au sein d'un atelier de production. Vous avez une expérience de Manager et/ou à défaut une appétence pour l'encadrement d'équipe. Vous avez impérativement des notions en Qualité (davantage orientée produit que système) avec une approche très opérationnelle Les profils moins expérimentés ayant évolué dans d'autres domaines d'activités industriels seront aussi étudiés Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !