RESPONSABLE TECHNIQUE MAINTENANCE BÂTIMENT (H/F) 26 - Albon
Offre n° 9380181
RESPONSABLE TECHNIQUE MAINTENANCE BÂTIMENT (H/F)
26 - Albon - Localiser avec Mappy
Publié le 20 février 2026
Le/la RESPONSABLE TECHNIQUE MAINTENANCE BÂTIMENT (H/F) organise et garantit la maintenance (préventive et curative) des infrastructures de la base et du parc matériel (notamment les engins de manutention) et la construction et la gestion du budget technique, le tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. Il assure ainsi les tâches suivantes : · Manager l'équipe maintenance, composée de cinq personnes (une chargée administrative et quatre techniciens polyvalents) · Construire et gérer le budget du département technique du site (environ 1M d'euros) · Piloter et appliquer des projets de maintenance en respectant le cadre Qualité/Coût/Délai sur le bâtiment et le matériel logistique · Dynamiser la relation avec les organismes extérieurs (DREAL, assurances, entreprises du bâtiment ...), dont vous êtes l'interlocuteur principal · Organiser et conduire les audits obligatoires du matériel du site (appareils de manutention, tracteurs, semi...) · Mettre à jour et faire appliquer le respect des normes (notamment ICPE) d'hygiène (gestion des déchets) et de sécurité des biens (vidéosurveillance, sécurité incendie) · Assurer une veille réglementaire et technologique de nouveaux matériels et nouvelles installations, dans une perspective de conformité et d'amélioration continue Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Caractéristiques du poste : Rémunération : Selon expérience et profil Localisation : ALBON (26) Profil recherché : Formation : Diplôme supérieur technique de Bac+2 à Bac+5 Expérience : Expérience probante sur un poste à responsabilité similaire, dans un milieu industriel ou idéalement logistique. Qualités requises : Connaissance approfondie des différentes réglementations (ICPE). Curiosité technique, rigueur et méthode. Aisance relationnelle, capacité à travailler avec différents interlocuteurs. Véritable appétence terrain. Capacité de fédération des collaborateurs autour d'un projet commun. Vision d'ensemble, anticipation long-terme, accompagnement du changement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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