QUI SOMMES-NOUS ? La MFR de Quetigny, organisme de formation certifié et Centre de Formation d'Apprentis, accompagne et forme chaque année près de 250 apprenants de la 4ème au BTS. La spécificité de l'établissement est de proposer des formations exclusivement par alternance. La MFR est sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture et est affiliée à l'Union Nationale des Maisons Familiales Rurales d'Education et d'Orientation (UNMFREO) qui rassemble 430 établissements de formation en France et à l'international. Le réseau d'associations rassemble 9500 collaborateurs et environ 7000 bénévoles en France. L'équipe de la MFR comprend quant à elle 30 collaborateurs, 1 apprenti et 4 services civiques volontaires. L'établissement bénéficie d'un restaurant scolaire et d'un internat, dans un cadre qui s'améliore avec les années par les réalisations et rénovations diverses. Nos actions à moyen terme sont orientées vers le développement de notre démarche qualité, ainsi que vers le développement de nouvelles formations (notamment CAP et Bachelor). LE POSTE PROPOSE Pour la rentrée 2025, la MFR recherche un formateur (H/F) dont la mission est d'assurer la coordination pédagogique en BTSA ACS'AGRI (analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole) et de dispenser des modules des cours en productions agricoles (animales et végétales). Vous assurez le face-à-face pédagogique, l'accompagnement personnalisé, l'évaluation des étudiants, ainsi que les activités inhérentes à la responsabilité de classe. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification professionnelle niveau 6 ou 7 (Master en agronomie et écologie). Vous avez une expérience (ou une connaissance solide) dans le secteur agricole et des matières enseignées, et vous avez déjà enseigné auprès d'un public scolaire (lycée et post bac). Vous avez le sens du travail en équipe, la fibre pour transmettre et le goût du travail bien fait. Proposition : Le poste est ouvert en CDI à compter du 22 août 2025 à hauteur de 90%. La rémunération est fixée sur 12 mois et établie conformément à la convention collective des MFR (IDCC 7508). Des négociations sont envisageables selon votre profil. Le temps de travail est annualisé 1599H pour 1 ETP / 12 mois. Sous deux ans, vous entrerez en formation pédagogique obligatoire pour laquelle vous aurez une décharge horaire. Cadre de travail : Vous bénéficiez d'un bureau partagé avec trois autres collaborateurs de la filière agricole. Un kit numérique vous est remis en début de contrat (PC portable, sacoche, enceinte et connectique inhérente). Chaque salle pédagogique est équipée d'un vidéoprojecteur et vous bénéficiez d'une salle numérique mobile. Vous avez un compte Teams et i-ENT (ENT de l'établissement°. Avantages : Jusqu'à 11 semaines de repos (CP + semaine à 0H) souvent positionnées à l'occasion des vacances scolaires selon le calendrier national / Mutuelle Famille au tarif unique / Etrennes / Restauration à tarifs privilégiés / Modulation horaire / Prise en charge des frais de transports urbains à 50% / Ticket Mobilité jusqu'à 40€ par mois pour les frais de carburant (sous conditions) / Cadre de travail et Esprit associatif Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 303,10€ par mois Nombre d'heures : 31.50 par semaine Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +4 (Maîtrise) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 22/08/2025