Chargé d'affaires électricité (H/F) 38 - SEYSSINS
Offre n° 9389071
Chargé d'affaires électricité (H/F)
38 - SEYSSINS - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juillet 2025
Description du poste : Missions : Le/la Chargé d'Affaires électrique conçoit et réalise des études d'installations neuves ou d'amélioration d'installations existantes. A partir d'un besoin exprimé par le client, il/elle a pour objectif de proposer des offres économiques et innovantes, tout en minimisant l'impact environnemental. En collaboration avec le Chargé d'Affaires automatisme, il/elle répond aux appels d'offres, élabore les propositions commerciales et participe aux alignements techniques avec les clients. Il/Elle est en liaison directe avec le Chargé d'Affaires Process en exprimant clairement ses besoins pour atteindre les objectifs fixés dans le respect des normes, des délais et du budget. Le/la Chargé d'Affaires électrique valide le choix du matériel, l'architecture et les implantations avec le client. Il/Elle est en lien direct avec le bureau d'études électrique afin de déterminer précisément les études. Il/Elle est responsable des approvisionnements de ses chantiers et apporte un soutien fonctionnel et technique aux superviseurs électriques ou aux sous-traitants, tout en assurant le reporting aux Chargés d'Affaires Process. Activités principales : Aspect commercial***Répondre aux appels d'offres, analyser et diagnostiquer les besoins du client***Élaborer des architectures et des propositions commerciales sur la base de cahiers des charges***Participer aux alignements techniques avec le client et le Chargé d'Affaires Process Achat et approvisionnement***Identifier de nouveaux fournisseurs***Rédiger des appels d'offres et des cahiers des charges de sous-traitance***Définir et négocier les achats de matériel technique et fournitures***Réaliser des études de prix comparatives***Assurer le suivi des commandes et des livraisons Gestion et suivi opérationnel des chantiers***Suivre la bonne réalisation des projets : délais, coûts, livraisons, mises en service***Coordonner avec le superviseur électrique ou le sous-traitant les différentes étapes de mise en service***Exprimer un besoin vis-à-vis du bureau d'études et suivre les études techniques***Valider les études de préfabrication avant réalisation***Apporter un soutien fonctionnel et technique aux équipes sur le terrain***Garantir la satisfaction du client en apportant les réponses aux questions techniques***Assurer le reporting auprès du client***Mettre à jour les documents et assurer la remise des dossiers techniques finaux Encadrement / Management***Animer les réunions projets en interne avec le BE électrique***Participer aux réunions de chantier sur site***Piloter les superviseurs de chantier ou sous-traitants affectés sur ses affaires***Garantir la gestion des dossiers de sous-traitance***Encadrer et animer la politique sécurité sur les chantiers***Estimer les contraintes et équipements nécessaires à la mise en sécurité des chantiers***Assurer le reporting auprès de sa hiérarchie et rendre compte du bilan de ses affaires***Encadrer et former les Chargés d'études Il/Elle est acteur/trice dans les projets d'entreprise et participe à la garantie de l'éthique et de l'image de la société en interne et en externe. Description du profil : Profil recherché :***Bac +3 à Bac +5 en Génie électrique***Expérience souhaitée dans un poste similaire***Mobilité : déplacements réguliers en France et à l'international Avantages :***13ème mois***Indemnités pour les grands déplacements***Accord de participation***Avantages CSE (billetteries, cartes cadeaux...)***Avantages conventionnels de la métallurgie (primes d'ancienneté, congés d'ancienneté...)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 46000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Née à la croisée des chemins d'une entreprise de travail temporaire et d'entrepreneurs ambitieux, CDI Flex' a toujours assumé ce qu'elle était : une solution innovante et locale. Nous répondons aux besoins de recrutement et de gestion salariale auprès d'entreprises qui souhaitent bénéficier d'une solution sur mesure. Complémentaire au travail temporaire, le travail à temps partagé est plus flexible et surtout sécurisant pour les collaborateurs délégués. Nos équipes...
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