Descriptif du poste: Vous prenez la responsabilité du contrôle de gestion de l’unité en lien direct avec le Responsable Administratif et Financier.  Les principales missions consistent à :  * Etablir les reporting financiers mensuels, analyser les écarts budgétaires et la performance des projets en collaboration directe avec les chefs de projet et les directeurs de département ;  * Mener l'analyse des engagements contractuels et s'assurer de leur bonne traduction financière ;  * Accompagner et soutenir les opérationnels dans le suivi financier de leurs projets afin de les accompagner et de les guider au mieux dans leurs prises de décisions ;  * Accompagner la direction dans l'élaboration des budgets, l'évaluation des risques et en suivre la déclinaison auprès des opérationnels ;  * Accompagner la direction financière dans les projets transverses et plus généralement réaliser toutes études adhoc à la demande de la direction et être force de proposition dans l’amélioration de nos performances et de notre contrôle interne.  Profil recherché: Qualifications   Issu(e) d'une formation Bac +4/+5 en finance/CDG de type Ecole de Commerce, formation universitaire ou école d'ingénieur(e), vous disposez d'au minimum 5 ans d'expérience au même poste et acquis de préférence dans le secteur de l'ingénierie ou de la construction.  Vous devrez faire preuve d’autonomie, de rigueur, de capacité d'analyse et de synthèse ainsi qu’un esprit critique.  Compétences techniques attendues :  * Connaissance avancée d’Excel ;  * Connaissance de Business Intelligence appréciée ;  * Maîtrise des outils de bureautique et de type ERP. Connaissance appréciée du milieu de la construction et des métiers de l’ingénierie et/ou de la gestion financière des contrats à long terme.      Informations complémentaires   Votre package : * Votre rémunération fixe mensuelle * Une charte télétravail * L’acquisition de jours de RTT * Un Compte Epargne Temps (CET) * Le droit à des CESU * L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation * L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité * Une politique de formation individualisée et des parcours métiers * L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique * Un CSE dynamique Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales. Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !   #LI-Hybrid #NowHiring #JoinOurTeam