Missions principales : § Assurer l'accueil physique des enfants et des familles § Mettre en place des projets d'animation § Accompagner la vie quotidienne des enfants (repas, sieste, hygiène) § Participer à l'entretien du matériel et des locaux § Participer aux réunions pédagogiques, participer à l'élaboration du projet pédagogique § Construire avec l'équipe un projet d'animation adapté aux publics accueillis § Participation au bilan de l'ACM et à l'évaluation du projet pédagogique § Faire le suivi sanitaire des enfants § Avoir connaissance et respecter le cadre réglementaire de l'ACM § Respecter les règles d'hygiène et sécurité Diplômes requis : § BAFA, CAP Petite enfance, CQP Animateur périscolaire validé ou équivalence, CPJEPS, BPJEPS. Compétences requises : § Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant et le jeune § Savoir analyser un problème, une situation et y remédier § Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu § Connaissances des techniques d'animation Qualités requises : § Sens de l'organisation, § Rigueur, § Aptitude au travail d'équipe, § Capacité d'adaptation, § Capacités relationnelles. Conditions de travail : § Type de contrat : CDD ou CDII § Temps de travail : 15h/semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi) hors mercredis et vacances scolaires § Horaires de travail : 12H-13H30 et 16H30-19H15 (lundi) et 16h30-19h ou 16h30-18h30 (mardi, jeudi et vendredi, une semaine sur 2) § Temps de préparations et réunions rémunérées § Rémunération selon convention collective des personnels Familles Rurales § (Fiche de poste 4-4-a). § Poste à pourvoir à partir du : 06/01/2025 Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : 11,27€ à 12,27€ par heure Nombre d'heures : 15 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 29/12/2024 Date de début prévue : 06/01/2025