Descriptif du poste: Le/La Responsable de Centre de Profit Métallurgie expérimenté(e) devra piloter un centre de profit dynamique et performant. Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, vous aurez la mission de gérer, animer et développer une équipe de 16 collaborateurs tout en garantissant l'atteinte des objectifs économiques et stratégiques de votre centre. Vos missions principales : 1- Pilotage stratégique et commercial * Assurer une veille active sur l'évolution du marché (produits, prix, concurrence, appels d'offres). * Définir et mettre en œuvre des stratégies pour développer les performances et la satisfaction client. * Suivre et développer un portefeuille de clients stratégiques. 2- Management et développement des équipes * Encadrer, accompagner et développer une équipe de 16 collaborateurs. * Superviser le recrutement, l'organisation du travail et la gestion des conflits. * Mettre en place des plans de formation adaptés et conduire les entretiens individuels. * Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. 3- Gestion budgétaire et opérationnelle * Proposer et gérer le budget du centre. * Superviser les investissements et optimiser les coûts. * Gérer les stocks et définir les gammes produits adaptées aux besoins locaux. 4- Suivi de la performance et reporting * Analyser les résultats, identifier les axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives. * Préparer et présenter le bilan d'activité à la direction. * Assurer la maîtrise des outils d'information et de communication de l'entreprise. Profil recherché: * Diplôme supérieur (École d'Ingénieur, de Commerce ou équivalent universitaire). * Expérience significative à minima de 10 ans dans la gestion opérationnelle d'un centre de profit. * Connaissance des métiers du négoce ou de la transformation de produits métalliques (acier, inox, aluminium). * Gestion budgétaire, économique et financière. * Connaissance des normes produits, règles de sécurité et droit commercial. * Maitrise des outils bureautiques et des systèmes d'information. * Compétences en animation d'équipe, conduite d'entretiens et gestion RH. La rémunération potentiellement allouée au poste est comprise entre 60.000 et 70.000 euros. La rémunération liée sera bien sûr conditionnée par votre niveau d'expérience et de compétences.