Vos missions : · Gestion complète des paies : entrées/sorties collaborateurs, déclarations sociales (DSN) · Conseil et accompagnement clients sur les problématiques sociales et paie · Relations avec les organismes sociaux · Travail en collaboration avec le Manager Paie dans un environnement multi-conventions Ce que nous offrons : · Rémunération attractive selon profil · Mutuelle prise en charge· Tickets restaurant · Télétravail partiel possible (1 à 2 jours/semaine) · Formations régulières et évolutions professionnelles Votre profil : · Bac +2 minimum en gestion de la paie ou RH · 2 ans minimum d'expérience en cabinet comptable ou environnement multi-conventions · Connaissances solides en droit social et fiscal Processus de recrutement : · Entretien téléphonique ou visioconférence · Entretien en présentiel avec l'expert-comptable Rejoignez une équipe à taille humaine, dynamique et passionnée !