Description du poste : Au sein de la Direction Centrale, à la Sous-direction Organisation Ressources Humaines, sous l'autorité de l'ATE (autorité territoriale d'emploi), le titulaire du poste participe à la réalisation des actes relatifs à la gestion du personnel civil d'un vaste périmètre (Est Sud Ouest) et plus particulièrement les fonctions de gestionnaire en matière de suivi des effectifs et des éléments indemnitaires (éléments variables de rémunération (EVR). Il est en étroite collaboration avec les services ressources humaines de proximité des établissements (DANZ) de la zone de sa compétence. Il est par ailleurs en liens extérieurs avec les centres ministériels de gestion de Metz, Lyon, Toulon et Bordeaux. Il soutient activement l'ATE et son adjoint dans toutes les activités administratives courantes qui leurs sont dévolues. Pour se faire, il dispose des systèmes d'information et logiciels dédiés tels que : ALLIANCE, ESTEVE, MOBILIA, PROGRESSIO, GERES, SAFIA). Description du profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine des ressources humaines. Vous disposez de connaissance en matière de gestion statutaire des personnels civils. Vous pourrez poursuivre un cursus de formation perfectionnement du parcours RH de proximité au sein de l'Académie des RH civiles.