POSTE ADJOINT RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES MISSION PRINCIPALE Déployer la politique ressources humaines en définissant des plans d'actions sur les grands chantiers RH. Suivre la saisonnalité des besoins RH de l'entreprise. TACHES PRINCIPALES * Participation à la définition de la stratégie RH: · Définir la politique RH de son périmètre en concertation avec le DRH · Proposer et faire valider des projets RH auprès de sa hiérarchie * Conseil et support auprès des collaborateurs: · Répondre aux demandes des opérationnels sur des sujets RH · Apporter un soutien aux managers dans l'application du droit du travail et dans le développement des équipes * Mise en place des projets RH : · Conduire les principaux chantiers RH : recrutement saisonnier, formalisation des formations de ses collaborateurs · S'assurer de la bonne coordination des réponses aux demandes des opérationnels sur des sujets RH · Mettre en place des outils de suivi des heures * Management de ses collaborateurs : · Définir le besoin et recruter ses collaborateurs · Définir les missions et les objectifs de ses collaborateurs · Accueillir les collaborateurs saisonniers et présenter l'entreprise et ses pôles. · Encadrer, coordonner et animer ses collaborateurs · Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer leurs entretiens individuels annuels * Gestion administrative des salariés · Etablir et suivre les contrats, les DPAE · Constituer les dossiers administratifs · Effectuer les formalités administratives liées aux absences, embauches et départs · Préparer les variables de paie relatives aux absences et indemnités journalières en relation avec le service comptable. PRINCIPALES COMPÉTENCES · Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultanée · Connaissance en gestion opérationnelle et administrative des ressources humaines · Connaissance des métiers de l'entreprise · Connaissance de la législation sociale et du droit du travail Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29¿000,00€ à 34¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel