Vous avez 4 axes de développements principaux dans vos missions : * La gestion des ressources humaines : * Organiser, planifier les effectifs et réorganiser ceux-ci en fonction de l'absentéisme, de la charge de travail intra et des besoins en personnel pour répondre aux activités de soins * Tenir à jour des tableaux de bord pour le suivi du temps de travail et la planification des congés des agents * Participer au recrutement des Infirmiers et des Aides-soignants en collaboration avec les Cadres de pôles et Cadres de santé des unités * Accueillir les agents nouvellement embauchés et participer à leur intégration * Assurer les entretiens d'évaluation, de formation, compléter les fiches de notation des personnels en collaboration avec les Cadres de santé de jour * Assurer un rôle de médiateur en cas de conflit, de difficulté relationnelle * Rencontrer les équipes dans les unités de soins et les soutiens * L'organisation des soins : * En lien avec l'encadrement de jour et dans la continuité du travail de jour, l'organisation les soins pour les prises en charge particulières. * Gestion des demandes d'admission et les admissions programmées dans la continuité de l'activité de l'Unité d'Accueil et de Coordination des Hospitalisations, en veillant à la conformité des certificats d'hospitalisation si hospitalisation sous contrainte, vous organisez l'accueil des patients avec les équipes de nuit * Organisation des renforts soignants d'urgence et de sécurité. * La gestion économique : * Informer les Responsables de jour des besoins en matériel ou des nécessités d'entretien ou de réparation. * La formation - information : * Assurer la circulation de l'information concernant la formation continue. * Favoriser l'acquisition, l'amélioration des compétences et des connaissances des soignants par le biais de la formation. * Assurer les inscriptions des agents dans les tableaux d'inscription des formations. * Tenir à jour des tableaux de bord pour le suivi des formations. * Accueillir les étudiants en soins infirmiers, s'assurer du suivi et du bon déroulement de leur stage tout en veillant à l'atteinte de leurs objectifs et participer à leur évaluation. * Veiller à la diffusion des informations. Diplômé IDE, vous avez un diplôme de Cadre de santé associé à une expérience managériale de référence dans un service d'un établissement de santé. La connaissance du domaine Psychiatrique est un plus sur le poste. * Astreinte sur la base du volontariat. * Horaires : 32 h 30 par semaine 20H30 / 6H30. * Nuit de 10:00 - un week-end / trois travaillés.