En tant que véritable pilier comptable et financier, vous jouez un rôle clé dans la réussite du point de vente. À la croisée des fonctions comptables, RH et de gestion, vous êtes un interlocuteur privilégié à la fois pour la Direction et les équipes. Vos principales missions : Comptabilité & Gestion financière : Assurer la comptabilité générale et analytique jusqu'à la préparation du bilan, en collaboration avec l'expert-comptable Suivre la trésorerie et contribuer à la bonne santé financière du point de vente Élaborer et suivre des tableaux de bord de gestion et d'analyse financière Administration RH & Paie : Gérer l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats, etc.) Préparer et contrôler la paie, ainsi que les déclarations sociales (DSN, charges sociales...) Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et veiller à la conformité des dossiers De formation Bac +2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum, en entreprise ou en cabinet comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre discrétion. Vous maîtrisez les techniques comptables impérativement, et idéalement techniques de paie (possibilité de formation sur ce point si ce n'est pas le cas) À l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word.), vous avez un esprit d'analyse et de synthèse.