POSTE : Directeur·trice du Laboratoire Spintec H/F DESCRIPTION : SPINTEC est actuellement structuré en 3 groupes scientifiques : concepts, dispositifs, théorie et simulation, et un groupe technologique (matériaux - nanofabrication - instrumentation). Le pilotage de SPINTEC est assuré au quotidien par le Bureau de Direction actuellement composé d'un directeur, d'un directeur adjoint, des responsables de 4 groupes, d'un responsable opérationnel et d'une secrétaire générale. "Un ensemble de correspondantes et correspondants, et de référents et référentes, vient compléter l'organigramme de SPINTEC, en appui du Bureau de Direction. En tant que directrice ou directeur, vous assurez avec le Bureau de Direction la gouvernance et le pilotage de SPINTEC au quotidien, dans toutes ses dimensions scientifiques, technologiques et d'innovation, budgétaires, ressources humaines, nécessaires à la réalisation du projet et aux objectifs de l'unité. Vous contribuez à définir la stratégie scientifique et technologique de SPINTEC, en vous appuyant sur ses personnels et en lien avec ses établissements de tutelle. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Contribuer à construire la stratégie à moyen et long terme pour le développement du laboratoire et piloter sa mise en oeuvre, en lien avec les instances du laboratoire et dans le cadre de la stratégie des tutelles - Être l'interlocuteur principal des tutelles du laboratoire et organiser annuellement le comité des tutelles pour présenter la stratégie, l'activité du laboratoire et ses enjeux. - Superviser la direction administrative et financière en lien avec les services compétents - Agir de manière proactive pour le développement de partenariats académiques ou industriels pour accompagner la stratégie de recherche, d'innovation et de valorisation - Développer des opportunités pour le laboratoire pour assurer les ressources nécessaires à son activité - Coordonner les activités du bureau de direction - Optimiser les structures et les processus organisationnels du laboratoire - Assurer la responsabilité RH et le développement de carrière de tous les personnels en lien avec les services RH des tutelles - Promouvoir en interne le développement de la diversité et les politiques d'égalité des chances - Assurer la politique de sécurité des installations de SPINTEC - Représenter et promouvoir les activités du laboratoire à des échelles locales, particulièrement dans le contexte des tutelles de SPINTEC et de la stratégie nationale et à l'international, tant pour les aspects scientifiques que d'innovation et valorisation. - Être responsable de la communication interne et externe concernant les activités scientifiques, technologiques et d'innovation de SPINTEC PROFIL : Les candidates et les candidats doivent avoir : - Démontré des performances et un leadership de haut niveau dans le domaine de la recherche scientifique, avec une solide expérience en spintronique - Une expérience avérée de la gestion de laboratoires et/ou de grands projets scientifiques - Une compréhension des principes et du cadre juridique de la gouvernance d'un laboratoire multi-tutelles - De solides compétences organisationnelles et des capacités à travailler dans un environnement complexe et multidisciplinaire - Une bonne aptitude à la communication avec les parties prenantes institutionnelles, la communauté scientifique et le grand public - Un mode de management collaboratif et la capacité d'inspirer et d'impliquer le personnel, de valoriser l'activité des équipes, d'accompagner les changements La langue de travail à SPINTEC est le français mais la visibilité internationale du laboratoire nécessite une bonne maîtrise de l'anglais. Votre expression d'intérêt est à transmettre en un seul fichier PDF contenant une lettre de motivation présentant en maximum 2 pages votre vision pour la direction de SPINTEC, un CV étendu en français ou en anglais, comprenant en particulier une synthèse de votre parcours professionnel, et une liste narrative de vos principales publications (10 au maximum), par mail aux adresses suivantes : @.**; @.**; @.** Dans un premier temps, les candidatures seront reçues et évaluées. Dans un second temps, un nombre restreint de candidat(e)s seront appelé(e)s à préparer un projet détaillé avec les équipes du laboratoire, en mettant à profit une ou plusieurs visites sur site. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.