Sous la responsabilité du Directeur et du Responsable Industrialisation et  Méthodes, vos principales missions consisteront à : - Étudier et concevoir des postes de travail, leurs accessoires et leurs implantations, - Procéder aux essais et tests de fonctionnement, - Assurer le respect des consignes de sécurité, - Rédiger et diffuser les fiches d’instruction, - Créer les ressources dans l’ERP, - Analyser et comprendre les problèmes liés aux process et participer aux corrections et améliorations, - Assurer le lien avec les prestataires externes, - Contribuer à la mise à jour ainsi qu’à l’optimisation des procédures, indicateurs, outils, processus et veiller à leur application, - Réaliser le reporting de son activité. De préférence titulaire d’un titre, d’un diplôme ou d’une formation de niveau BAC + 2 / 3 de type DUT GMP, BTS ATI ou Licence OOP/TIAP. Une première expérience dans un poste similaire ou dans une fonction relative à l’optimisation de production acquise dans un environnement industriel. Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés aux méthodes. Une bonne vision du cycle de vie d’un produit et des flux de production. Doté(e) de la fibre technique. Des connaissances en lecture et modification de plan sur ordinateur. Un bon relationnel ainsi qu’un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication. Pédagogue avec une aisance rédactionnelle et orale ainsi qu’une capacité à accompagner le changement. Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d’analyse. Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint. Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se). Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des technologies maîtrisées. Rémunération annuelle : 33 à 35 K€ négociable et évolutive selon profil et expérience.