ASSISTANT SOCIAL H/F SERVICE- CSAPA Centre de Soin, d'Accompagnement et Prévention en Addictologie) GHU APHP Nord - Université de Paris LARIBOISIERE FERNAND WIDAL Site FERNAND WIDAL 200 rue du faubourg Saint Denis 75010 PARIS , 5 minutes à pied de la Gare du Nord (train RER Metro) ou du métro la chapelle PRÉREQUIS Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) POSTE À TEMPS Partiel - mi-temps HORAIRE DE TRAVAIL Travail quotidien en 7h30 - Amplitude horaire entre 8h30 et 17h30 - du lundi au vendredi 25 congés annuels et 15 RTT (au prorata) PRÉSENTATION DU SERVICE SOCIAL L'équipe du service social sur les 2 sites de l'Hôpital Lariboisière-Fernand Widal est composée de : - Responsable du Service Social et son adjoint - 34 Assistants Socio-Educatifs, 3 Educateurs Spécialisés, 2CESF, 1 coordinatrice sociale - 10 secrétaires LIAISONS Hiérarchiques Directes Le Service Social Hospitalier est rattaché à la Direction des Finances - Fonctionnelles - Equipes médicales et paramédicales du CSAPA et de l'EM crack - Services sociaux et administratifs intra et extra hospitaliers - Structures associatives, de soins de suite et réseaux extérieurs ACTIVITES Missions générales Mise en œuvre des actions d'accompagnement spécifique aux besoins et problématiques de la population accueillie et suivie dans le C.S.A.P.A. en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA Missions permanentes : Ø Ecoute, soutien, orientation et information des patients suivis en consultation Ø Aide à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l'accès aux soins et aux droits Ø Mise en place d'un projet d'accompagnement social en cohérence avec le projet thérapeutique Ø Concourir à la prévention des répercussions sociales liées à la maladie psychiatrique et addiction Ø Assurer le suivi des patients connus du SSH du CSAPA et participation à l'organisation de leur sortie (postcure, LHSS, CHRS, .) lors de leur hospitalisation sur le site FW Ø Veiller à la protection des personnes vulnérables Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) : Ø Développer un partenariat avec les établissements d'aval, les structures et institutions ressources Ø Participer aux projets et aux réunions de l'équipe du Service Social Hospitalier Ø Participer aux réunions hebdomadaires de synthèse du CSAPA Ø Participer au roulement de la permanence PASS du CEGIDD Ø Tracer les interventions sociales dans le logiciel ORBIS - dossier social Ø Assurer le recueil des données d'activité du service social sur les secteurs d'intervention PARTICULARITES DU POSTE - Suivi au long cours de patients souffrant d'addictions et de troubles psychiques et/ou psychiatriques. - Espace de travail commun aux 2 assistants sociaux et à l'éducateur spécialisé du CSAPA - entretiens organisés dans les box de consultation. - Travail en équipe pluridisciplinaire et en articulation avec l'ES du CSAPA et les collègues ASE sur les services du site lors de l'hospitalisation des patients du CSAPA - Particularités liées au territoire d'implantation géographique des sites - patients d'origine étrangère possiblement sans droit au séjour et/ou sans domicile fixe et/ou sans couverture sociale et/ou sans ressources HORAIRES DE TRAVAIL et QUOTITE DE TRAVAIL Travail quotidien en 7h30, entre 9h00 et 17H30 une semaine trois jours et une semaine deux jours ou deux jours et demi par semaine. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Bonne connaissance de la législation et des dispositifs sociaux, plus particulièrement ceux liés à l'addictologie, à la psychiatrie, aux soins et aux handicaps. - Aptitude à travailler en équipe, en interdisciplinarité et intérêt pour le travail auprès de patients souffrants d'addictions /de troubles psychiatriques - Disponibilité, dynamisme, capacité d'adaptation et sens de l'organisation - Connaissance de la langue anglaise et de l'outil informatique (ORBIS, Word, Excel, .) - Qualités d'écoute, de soutien et capacité à gérer l'angoisse du patient. Sens de la médiation. PRE-REQUIS Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) CONTACT Responsable Service Social Madame HAMACHE-laurene.hamache@aphp.fr Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 900,00€ à 1 200,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes * Prime semest