Au sein de la Direction Commerciale Séine Loire de la Coopérative Agricole Axéréal, et plus précisément sur le périmètre du Loiret, en Région Centre-Val de Loire, nous recherchons un Technico-commercial h/f. Votre poste s'orientera principalement autour de 2 axes : commercial et technique, afin d'assurer le développement commercial d'un secteur ainsi que le suivi d'un portefeuille d'agriculteurs. - Développer et maintenir des relations solides avec un portefeuille d'agriculteurs. - Participer activement aux achats de collecte et à la commercialisation des approvisionnements. - Analyser les besoins des agriculteurs en utilisant des Outils d'Aide à la Décision et promouvoir les solutions innovantes. - Assurer un suivi technique personnalisé et garantir une utilisation optimale des produits et services. - Réaliser une veille concurrentielle et faire remonter les informations pertinentes à la hiérarchie. - Gérer les créances culturelles de votre portefeuille et veiller à leur règlement. - Adapter et tracer le conseil technique, tout en respectant la réglementation en vigueur. - Réaliser un diagnostic culturel formalisé avant toute préconisation et garantir la traçabilité du conseil. - Respecter et suivre les procédures d'audit et de contrôle dans le domaine commercial. - Gérer l'administration des commandes d'agrofourniture et saisir les données clients dans les systèmes. - Réaliser un reporting régulier de votre activité à votre responsable. - Travailler en synergie avec les technico-commerciaux sédentaires et le personnel d'exploitation. - Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs dans l'entreprise et dans la fonction. Votre goût du challenge, votre culture du résultat et votre persuasion seront autant d'atouts vous permettant de vous dépasser et de vous épanouir dans votre poste. Ce poste nécessite des déplacements quotidiens sur le département du Loiret. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons : - Un environnement stimulant, - L'Engagement et la responsabilité, - Des opportunités de développement. Un esprit d'équipe solide : Travaillez dans une équipe soudée, passionnée et prête à partager. - De formation BAC+2 minimum avec une spécialisation dans le Commerce. - La connaissance de la réglementation et du milieu agricole est un véritable atout. - Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, Power Point notamment), - Permis B requis. Soft Skills : Dynamisme, Rigueur organisationnelle, autonomie, réactivité, force de proposition, capacité à fidéliser et fédérer., sens du résultat. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : - Un parcours d'intégration personnalisé et intéractif, - Un package de rémunération : Fixe + variable + 13e mois + Titres restaurant + Mutuelle + Prévoyance + Intéressement et Participation selon les accords + véhicule de service + CSE - Une politique Handicap et Diversité.