Descriptif du poste: Descriptif du poste - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients varié : bulletins, éléments variables, déclarations sociales et fiscales- Assurer la conformité des paies avec la législation, les conventions collectives et les accords applicables- Contribuer à l'amélioration des outils et procédures liés à la production de la paie- Répondre aux clients sur toutes les questions relatives à la paie et à la réglementation sociale Les avantages - Un parcours d'intégration à la prise de poste- Titres restaurant- 2 jours de télétravail par semaine- Primes annuels- Parking- Prévoyance   Profil recherché: Le profil recherché - Formation Bac +2 minimum en comptabilité, paie ou ressources humaines. - 4 ans d'expérience minimum confirmée sur un poste similaire en CDI. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement. - Curiosité, dynamisme et envie d'apprendre. - Rigueur et excellente adaptabilité. - Maîtrise du logiciel Silae. - Bonne connaissance des conventions collectives et de la réglementation sociale. Rémunération : 38KEUR-43KEUR Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Votre candidature sera traitée avec toute notre attention.