Descriptif du poste: Dans le cadre d'une opportunité en CDI à temps plein (35h/semaine), notre client recherche un gestionnaire de dossiers - service recouvrement (H/F) afin de rejoindre une équipe dynamique et engagée, spécialisée dans la gestion et le recouvrement des créances.   Le poste offre un environnement de travail structuré et stimulant, au sein d'une équipe à taille humaine, où le sens de l'organisation, la rigueur et l'autonomie sont essentiels. Le gestionnaire de dossiers - service recouvrement (H/F) aura pour mission de piloter l'ensemble des procédures d'exécution forcée après évaluation de la solvabilité du débiteur et vérification de la validité de la créance.   Il assurera également le suivi rigoureux du recouvrement amiable, en proposant, lorsque c'est pertinent, des solutions adaptées pour préserver la relation clientèle. Au coeur de vos responsabilités, la rédaction d'actes, incluant aussi bien les actes détachés que les actes à caractère pénal, occupera une place centrale. La gestion de la relation avec la clientèle et le défendeur se fera tant à l'oral qu'à l'écrit, exigeant un véritable sens de l'écoute et une excellente capacité à interagir avec divers interlocuteurs (accueil physique, téléphonique, traitement des mails, courriers). Cette mission s'accompagne également de tâches administratives telles que la prise de rendez-vous, la réception et la signification des documents, avec l'objectif constant d'assurer un service professionnel, réactif et irréprochable. Ce poste revêt des enjeux forts : contribuer activement à la satisfaction des clients tout en respectant la réglementation en vigueur.   Rejoindre cette équipe, c'est évoluer dans un environnement exigeant. La polyvalence, où la bienveillance et le professionnalisme sont les maîtres mots. Profil recherché: Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un gestionnaire de dossiers - service recouvrement (H/F), doté d'au moins une année d'expérience, idéalement acquise au sein d'une étude de Commissaires de justice ou dans un environnement juridique similaire.   Le profil attendu possède une solide connaissance du fonctionnement d'une étude et de ses liaisons fonctionnelles (tribunaux, avocats, police, clientèle, débiteurs). Le candidat devra maîtriser les principaux logiciels métier, notamment Chorus, ainsi que les outils bureautiques Word et Excel.   Une parfaite maîtrise de l'orthographe, des compétences en analyse de dossier et un bon niveau de connaissances juridiques, informatiques et en communication sont impératifs.   La maîtrise générale des procédures, la compréhension du déroulé contentieux d'un dossier, ainsi que des notions de comptabilité liée aux dossiers constituent des atouts majeurs. Reconnu pour son éthique irréprochable et sa grande discrétion, le gestionnaire apporte également un réel sens de l'organisation, de la rigueur, et fait preuve d'une forte autonomie dans la gestion de ses missions.   Il/elle saura aussi entretenir et développer une relation clientèle de qualité, tout en faisant preuve d'écoute, de dialogue et de force de proposition.   L'aptitude à travailler en équipe, la capacité à gérer les situations conflictuelles sont également recherchées. Un diplôme de niveau Licence à Master, avec une spécialisation juridique, est exigé pour ce poste exigeant, qui nécessite également une sensibilité à la gestion de dossiers contentieux complexes.