? Poste basé à Bussy-Saint-Georges (77)<br><strong>un poste RH à fort impact</strong><br>Véritable partenaire business de la Direction, vous pilotez la fonction RH dans sa globalité, sur un périmètre multisites et international, en combinant vision stratégique et proximité terrain.<br>Vos responsabilités incluent notamment :<br><br>- Définir et incarner une stratégie RH alignée avec les enjeux business<br> - Structurer et faire évoluer les pratiques RH dans un environnement en croissance<br> <br><strong>Piloter l'ensemble des sujets RH</strong> :<br><br>- relations sociales et cadre juridique<br> - recrutement, fidélisation et développement des talents<br> - accompagnement des managers et des équipes<br> - développement des compétences et gestion de la performance<br> - Accompagner le changement et soutenir les transformations organisationnelles<br> - Être un référent RH crédible et influent auprès des managers et de la Direction<br> <br><br>- Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent<br> - Expérience : 10 à 15 ans minimum en management RH, idéalement dans un environnement international et multisites<br> - leadership naturel et capacité d'influence<br> - agilité, pragmatisme et réactivité<br> - Langues : français et anglais professionnel<br> - Secteur : une expérience ou une appétence pour la logistique / transport est un véritable plus<br> <br><br><strong>Avantages</strong><br>Ce que le groupe vous propose<br><br>- Un poste stratégique et visible, avec un réel pouvoir d'action<br> - Un environnement international, stimulant et en évolution<br> - Une rémunération attractive :<br> - fixe : 60 Keuros à 70 Keuros brut annuel<br> - variable : environ 10 % (à définir)<br> - véhicule de fonction<br> <br>