Description du poste : Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement. Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur pharmaceutique, un(e) Référent Validation (H/F). Rattaché(e) au Responsable Validation, vous intervenez sur la validation des procédés de fabrication, de nettoyage, de stérilisation et des procédés aseptiques. Vous garantissez la conformité réglementaire et la robustesse des procédés, tout en contribuant à la performance industrielle du site Missions principales Valider les procédés en analysant les paramètres critiques Rédiger et valider les protocoles et rapports de validation, communiquer les problèmes et solutions aux clients internes ou externes Collaborer avec les services internes pour planifier et réaliser les tests, former et superviser le personnel Vérifier la conformité et la validité de la documentation de production liée aux procédés Gérer les stocks et commandes des consommables de validation Assurer le back-up au sein des équipes Qualification / Validation / Métrologie Participer à l'optimisation des pratiques et être un référent technique pour les équipes Première expérience réussie dans la validation de procédés Bac+3 dans le domaine Qualité, chimie ou expérience équivalente Anglais professionnel Connaissances techniques : BPF, validation de procédés, analyses physico-chimiques et microbiologiques. Une expérience en milieu stérile est un plus Maîtrise du Pack Office et outils statistiques Qualités personnelles : esprit fédérateur, sens de la communication, esprit critique et constructif, esprit d'équipe, autonomie, polyvalence, sens de la qualité et capacités rédactionnelles. Avantages Rémunération entre 30-35k€ selon profil Intéressement et Participation Restaurant d'entreprise Politique de télétravail Mutuelle (part employeur 65%) et Prévoyance (part employeur 71 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV afin d'organiser un premier échange téléphonique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap