POSTE : Ingénieur Etudes de Prix H/F DESCRIPTION : Le poste : Vous intégrez la Direction commerciale et Études de prix. Vous serez responsable du chiffrage partiel ou complet d'opérations de logements, depuis le lancement de l'étude jusqu'au transfert du dossier. Vous jouerez un rôle clé en proposant des variantes techniques stratégiques, permettant à l'entreprise de se démarquer dans les appels d'offres. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : Analyse des dossiers de consultation des entreprises (DCE) et préparation du lancement des études, Chiffrage intégral du projet Tous Corps d'États (GO et CES) ainsi que des variantes techniques, Identification et évaluation des risques et incertitudes, Optimisation des frais de chantier et des modes opératoires, Sélection des intervenants internes et externes (métreurs, bureaux d'études techniques, CES), Analyse et négociation des offres des sous-traitants et fournisseurs, avec l'appui des experts internes et externes, Rédaction et présentation des documents stratégiques (feuille de vente, cadre type, mémoire technique) en mettant en avant les points clés, Participation aux réunions de validation et à la négociation des offres, Transfert du dossier aux responsables travaux pour assurer une transition efficace. Votre profil : De formation supérieure en ingénierie (Bac +5), vous avez une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire (hors alternance). Vous possédez les qualités essentielles pour mener à bien le chiffrage des opérations : rigueur, esprit critique, attention aux détails, autonomie et gestion du stress. Doté(e) de persévérance et d'ingéniosité, vous êtes force de proposition et avez un réel sens du commerce. Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer en mode projet. Votre excellent relationnel vous permet de défendre efficacement vos études auprès des clients et des équipes internes, en collaboration avec votre manager. Enfin, vous maîtrisez le logiciel AutoCAD. La rémunération : rémunération fixe sur 13 mois selon profil + TR (11.9 Euros pris en charge à 60%) + 1 jour de TT après validation de la période d'essai + statut cadre, forfait jour, 6 RTT + mutuelle et prévoyance + accord de participation + CSE. PROFIL :