Description du poste : Contexte du poste Dans le cadre de sa stratégie de développement et de renforcement de son positionnement en Île-de-France, notre client recrute un Directeur du Développement Foncier. Il s'agit d'un poste clé et stratégique, directement rattaché à la Direction Générale, avec un rôle déterminant dans la sécurisation du pipeline foncier et la croissance future de la structure. Enjeux du poste***Développer et sécuriser un volume significatif d'opportunités foncières, principalement sur les départements 92 et 78 * S'appuyer sur un réseau local solide et activable immédiatement * Structurer et animer l'activité développement foncier au sein de l'entreprise * Manager et faire monter en compétences une équipe dédiée Stratégie et développement foncier***Définir et piloter la stratégie de développement foncier en cohérence avec les objectifs de croissance du groupe * Identifier, analyser et sécuriser des opportunités foncières à fort potentiel * Négocier directement avec les propriétaires, institutionnels, élus, apporteurs d'affaires et partenaires locaux * Piloter les promesses de vente, protocoles et accords fonciers jusqu'à leur signature Réseau et représentation***Mobiliser et entretenir un réseau de prescripteurs et partenaires locaux (notaires, agents, élus, propriétaires, AMO, architectes, etc Représenter l'entreprise auprès des acteurs institutionnels et territoriaux * Développer la notoriété et la crédibilité du promoteur sur les zones cibles Pilotage des opportunités***Superviser les études de faisabilité (urbaines, techniques, financières, juridiques) * Travailler en étroite collaboration avec les équipes programmes, architecture et finance * Arbitrer les opportunités en lien avec la Direction Générale * Garantir la qualité et la rentabilité des projets sécurisés Management et structuration***Manager un Responsable Développement Foncier et un alternant * Fixer les objectifs, piloter la performance et accompagner la montée en compétences * Structurer les process et outils de suivi du développement foncier * Instaurer une culture de résultats, de rigueur et de collaboration Description du profil : Formation***Formation supérieure (Bac +4/5) en immobilier, urbanisme, aménagement, droit ou école de commerce Expérience***Expérience confirmée (minimum 8-10 ans) en développement foncier, idéalement en promotion immobilière * Expérience avérée sur les Hauts-de-Seine (92) et/ou les Yvelines (78) * Historique démontré de signatures d'opérations Réseau***Réseau local très solide, actif et reconnu , immédiatement mobilisable * Capacité à générer des opportunités off-market Compétences clés***Excellente maîtrise des montages fonciers et de la négociation * Forte capacité d'analyse urbaine, réglementaire et financière * Leadership naturel et aptitude au management * Vision stratégique et sens aigu du business Qualités personnelles***Esprit entrepreneurial * Autonomie et sens des responsabilités * Capacité à convaincre et à embarquer * Rigueur, ténacité et culture du résultat * Aisance relationnelle et posture de représentant de la société