Description du poste : Lynx RH c'est 37 agences de recrutement à votre écoute. Nos domaines d'expertises: les fonctions supports, l'ingénierie et les métiers de l'IT Nos engagements: Transparence, écoute, proximité Ce que l'on vous apporte : Un accompagnement personnalisé, la gestion de votre carrière, un accès à notre réseau d'entreprises partenaires qui recrutent sur votre secteur, l'opportunité de vous inscrire au meilleur programme de fidélisation du marché Aujourd'hui Lynx RH Annemasse recrute un Responsable d'ilot de production (h/f) en CDI à Cluses Vos missions***Management & animation d'équipe: * Animer et piloter une équipe d'environ 10 collaborateurs * Intégrer, former et accompagner les nouveaux entrants * Développer les compétences individuelles et collectives * Donner du sens aux objectifs et instaurer un climat de confiance * Pilotage de la performance industrielle: * Assurer le bon fonctionnement technique des lignes de production * Piloter la maintenance préventive et curative * Suivre et analyser les indicateurs de performance ( TRS, qualité, rebuts Identifier les dérives et mettre en œuvre les actions correctives * Qualité, sécurité & standards: * Garantir le respect des standards de production , des procédures qualité et sécurité * Être exemplaire sur les bonnes pratiques terrain * Amélioration continue: * Analyser les performances et être force de proposition pour optimiser les process * Réduire les arrêts, fiabiliser les équipements * Participer activement aux démarches Hoshin, TPM et aux points quotidiens de production Description du profil : Profil recherché***Formation & expérience: * Formation technique Bac +2 (BTS/DUT maintenance, production, mécanique) ou expérience équivalente * 2 à 5 ans d'expérience minimum en milieu industriel * Compétences techniques: * Solides bases en production et maintenance * À l'aise avec les outils informatiques et les indicateurs de performance industrielle * Forte appétence pour le terrain * Savoir-être & posture managériale: * Première expérience en animation d'équipe ou volonté affirmée d'évoluer vers le management * Capacité à communiquer clairement et à prendre des décisions avec sérénité * Personnalité calme, rigoureuse et fédératrice * Sens de la pédagogie et de l'exigence bienveillante * Rémunération: Entre 40 et 45K€ Brut annuel Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein