Vous rejoindrez la Direction RH et vous serez chargé(e) de : Réaliser le suivi et la gestion du temps de travail : ·        Assurer la gestion des répartitions hebdomadaires des salariés ·        Gérer l'ensemble des anomalies liées à la gestion du temps de travail ·        Assurer le décompte annuel du temps de travail des salariés ·        Renseigner les salariés & managers sur toutes les questions relatives à la gestion des temps Apporter son soutien au Responsable Paie en réalisant les opérations de paie de premier niveau sur son site de rattachement : ·        Réaliser l'opérationnel paie sur logiciel Sage en ayant recensé et préparé les éléments fixes et variables de la paie ·        Établir et suivre les demandes d’indemnisation des arrêts de travail (ISS) et assurer la subrogation en relation directe avec les caisses d'assurance maladie & de prévoyance Assurer la gestion administrative : ·        Planifier les visites médicales, établir les convocations et suivre la facturation ·        Réaliser l’ensemble des formalités administratives dès l’embauche du collaborateur et tout au long de sa relation contractuelle selon la législation en vigueur (dossiers individuels & collectifs, affiliation aux organismes santé / prévoyance / retraite, soldes de tout compte, attestations diverses...) ·        Assurer le suivi des arrêts maladie   Nos Avantages : ·        Horaires flexibles individualisés ·        CSE ·        Parcours d’intégration et tutorat ·        Développement des compétences ·        Titulaire d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une expérience en gestion administrative RH et paie. ·        A l’aise avec les outils bureautiques (Excel notamment), vous savez utiliser des logiciels de paie et de gestion des temps (idéalement Sage et Bodet). ·        Vous êtes dynamique, réactif, organisé(e), rigoureux(se), volontaire et vous souhaitez évoluer au sein d’un groupe ayant à cœur l’accompagnement de ses collaborateurs dans leur développement.   Cap ou pas cap de rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans les valeurs portées par Selha Group « Travailler ensemble, dans le respect, vers l’excellence » et les missions présentées vous motivent. N’hésitez plus et postulez !