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HÔTE.SSE D'ACCUEIL F/H - Commercial (H/F) 75 - PARIS 08
Offre n° 9583000
HÔTE.SSE D'ACCUEIL F/H - Commercial (H/F)
75 - PARIS 08 - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: Rejoignez une équipe à taille humaine au sein d'une étude notariale implantée en France depuis plus de 500 ans en tant qu'hôte. sse d'accueil. La prise de poste s'effectuera au cours du mois d'août. Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, répondre aux différentes demandes des collaborateurs, ainsi que la gestion de vie du bureau. Vos missions : - Réception et accueil des visiteurs, gestion du courrier et du standard - Réservations et mises en place de salles de réunions - Communication et gestion des prestataires, commandes des fournitures - S'assurer du bon entretien des locaux - Aide administrative, mise en forme de documents, archivage, etc. Profil recherché: Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'hôte.sse d'accueil ou réceptionniste dans un secteur de haut niveau (étude notariale, cabinets d'avocats, banque, hospitality, etc.). De nature polyvalent.e, organisé.e, réactif.ve et discrèt.e, vous savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs, gérer vos priorités et satisfaire les attentes sur votre poste. Vous avez le sens du service et savez-vous intégrer au sein d'une équipe en étant force de proposition. Contrat : CDI Salaire : 30-35Ke Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre CV à xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 30 - 35 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Progressis Operations
Qui sommes-nous ? Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers : - les fonctions supports - les métiers des ressources humaines - les métiers du juridique Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l'écoute et l'expertise, afin de réussi...
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