Dans le cadre de son développement, le Département Programme Réglementation, ESPN (Équipement Sous Pression Nucléaire), Codes et Référentiels, recherche un(e) Ingénieur(e) Conseil en RéglementationEn tant qu'Ingénieur(e) Conseil en Réglementation, vous contribuez à l'activité liée aux nouvelles tranches EPR en France et à l'étranger ainsi qu'aux activités des centrales en exploitation (Parc). Cette mission implique de nombreux contacts avec les fabricants ainsi qu'avec les experts techniques de l'unité.Dans le cadre de l'appui aux fabricants et à l'exploitant, vous aurez la charge de garantir la maîtrise de projets (affaires Nouveau Nucléaire ou Parc en exploitation) sur les problématiques ESPN, au travers :- Du plateau ESPN d'appui aux fabricants, de revues de documentaire en appui de l'exploitant, d'analyses de problématiques à enjeux.Vous participerez également au développement de l'outil ESPN Digital, plateforme collaborative à destination de l'ensemble des acteurs de l'évaluation de conformité des ESPN vise à digitaliser et simplifier les processus de certification réglementaire.Par ailleurs, vous pourrez être sollicité(e) pour porter des dossiers transverses dans le cadre de la déclinaison de la réglementation ESP/ESPN et participer aux audits de qualification ESPN des fournisseurs.La Direction Industrielle est une Unité de plus de personnes, rattachée à la DIPNN (Direction Ingénierie et Projets Nouveaux Nucléaire) d'EDF. Présente sur une vingtaine de sites en France et à l'international, la DI (Direction Industrielle) est garante de la maîtrise industrielle et travaille à la performance de la filière nucléaire pour le groupe EDF en France et dans le monde. Ses domaines d'expertise sont riches et variés tels que le génie civil, les géosciences, la surveillance des fabrications, la chimie, la métallurgie, la réglementation ESPN, les essais et contrôles non destructifs, le combustible nucléaire.Rémunération selon diplôme et expérience comprise entre 46K€ et 55K€ brut fixe annuel (hors variable et avantage en nature).Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.